Referent:in Grundsatz im Bereich Gesundheitsökonomie und ärztliche Honorarverteilung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Für die Abteilung Abrechnung II in unserer Hauptabteilung Abrechnung und Honorarverteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) motivierte und engagierte

Sie arbeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet im ambulanten Gesundheitssektor -teamorientiert- direkt der Teamleitung zu. Als Grundlage Ihres Handelns bedienen Sie sich des SGB V bzw. nachgelagerten Beschlüssen des (Erweiterten) Bewertungsausschusses.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Fragestellungen zur Honorarverteilung
• Enger und konstruktiver Kontakt zu den Stakeholdern (Vorstand, Hauptabteilungsleitung, Gremien etc.)
• Umsetzung von beschlossenen Vorgaben, d.h. Organisation der Veränderung; Kommunikation dieser in unterschiedliche Fachbereiche; inklusive technischer Implementierung
• Verantwortung für statistische Auswertungen zu den ärztlichen Honoraren
• Sichtung und Strukturierung von Beschlüssen diverser Gremien und Aufbereitung der Informationen
• Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten
• Unterstützung bei der Koordination und Planung der quartalsweise wiederkehrenden Abrechnungsprozesse
• Teilnahme an Sitzungen der ärztlichen Selbstverwaltung sowie an abendlichen Veranstaltungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse, gern mit einem gesundheitsökonomischen Schwerpunkt, Berufseinsteiger:innen sind erwünscht
• Affinität zu Zahlen sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten bei Präsentationen
• Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit gesetzlichen Texten und Freude an der Erarbeitung von Veränderungen in diesen
• Spaß an der Arbeit im Team
• Fähigkeit zur stakeholdergerechten Kommunikation
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Ein gutes technisches Verständnis vervollständigt Ihr Profil

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsverhältnis bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Eingruppierung nach TV-L des Landes Berlin sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitregelungen, Gleitzeit 06:00-20:00 Uhr, Kernarbeitszeiten 09:30-14:30 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr
• Teilzeitbeschäftigung ist möglich, es stehen verschiedene Teilzeitmodelle zur Verfügung
• Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Vereinbarung
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten (Freizeitlounge)
• Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote
• Geschützter Fahrradabstellplatz und Duschen für Radfahrende
• Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Möglichkeit, sich und Ihre Kreativität und Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld einzubringen
• Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal bis zum 20.07.2022.

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sie helfen uns damit, ein möglichst realistisches Bild von Ihnen sowie von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu erhalten.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber:innen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen.