Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
<body> <h1>Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h1> <h2>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Stuttgart</h2> <p> Für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir baldmöglichst eine/n Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit (Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption) Ihr Aufgabengebiet: Sie verfassen Pressetexte für alle Medienkanäle der externen Kommunikation für alle Krankenhausbereiche unserer Standorte Sie sind Ansprechpartner für Journalisten und koordinieren und beantworten Medienanfragen Sie bereiten Pressekonferenzen und -gespräche inhaltlich und organisatorisch vor und betreuen diese Sie koordinieren öffentlichkeitswirksame Termine und betreuen sowohl Fernsehteams als auch Fotografen Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Medienkontakten Sie haben sowohl Print- als auch Onlinemedien im Blick (Medienbeobachtung und -analyse) Sie beraten die Krankenhausleitung in Fragen der Pressearbeit und Krisen-Kommunikation Sie konzipieren, koordinieren und gestalten redaktionell (Text und Bild) den Jahresbericht (in Zusammenarbeit mit einer externen Grafik-Agentur) Sie arbeiten redaktionell (Text und Bild) auch bei Broschüren, Flyern, Magazinen, Online-Inhalten etc. mit Sie entwickeln Themen der Gesamtkommunikation gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen strategisch weiter Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei Veranstaltungen und bei Projektarbeit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, des Journalismus oder eine vergleichbare berufsrelevante Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens oder im Gesundheits- und Krankenhauswesen und in der Zusammenarbeit mit Redaktionen und Medienvertretern Sie bringen Textsicherheit in allen wesentlichen journalistischen Darstellungsformen mit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert, einfach und verständlich darzustellen Sie haben eine Affinität zu Storytelling und journalistischer Themenfindung Sie arbeiten selbstständig als auch gerne im Team und bringen Flexibilität und Engagement mit Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und Sie sind kommunikationsstark Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen wie z. B. Photoshop und Erfahrung im Arbeiten mit Content Management Systemen (u. a. typo3) sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket, Jobrad-Angebot und attraktive Mitarbeiterrabatte Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Zusammenhalt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit zeichnet unser Team aus Bei Bedarf Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage zum Krankenhaus sowie Kinder-Betreuungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in der Nähe Die Stelle ist vorerst wegen Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet, bietet aber die Möglichkeit auf anschließende Festanstellung Für weitere Informationen steht Ihnen Britta Käppeler, Teamleiterin Unternehmenskommunikation, unter Telefon 0711/8101-6065, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihren möglichen Eintrittstermin und aussagekräftige Arbeitsproben bevorzugt per E-Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht </p> </body>