Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 8303 "Industrie"
Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 8303 "Industrie"
<body> <h1>Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 8303 "Industrie"</h1> <h2>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Mainz</h2> <p> Stellenausschreibung Das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz (MWVLW) ist eine oberste Landesbehörde und neben der Staatskanzlei eines der neun Ministerien der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz und ist in sieben Abteilungen organisiert. Das Spektrum des MWVLW ist groß. Wirtschafts- und Strukturpolitik, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Innovationsförderung, Weinbau, Weinüberwachung, die Landesgartenschau, Landwirtschaft, ländliche Entwicklung sowie Straßenbau oder Grundsatzfragen der Verkehrspolitik gehören dazu. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 380 Bedienstete. In der Abteilung 3 »Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsförderung« sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 8303 »Industrie« zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung industriepolitischer Grundsatzthemen, Grundsatz- und Zukunftsfragen der betreuten Industriebereiche, Erarbeitung und Umsetzung von Initiativen und Projekten zum Industriestandort, Eigenständige und nachhaltige Kontaktpflege zu Unternehmen und Verbänden, Vertretung des MWVLW in Gremien der Verbände, Vorbereitung und Begleitung bei Terminen der Hausleitung, Mitwirkung bei Fragen der Ansiedlung von Unternehmen in Rheinland-Pfalz, Stellungnahmen zu industriepolitischen Fragestellungen, Bearbeitung von BR-Drucksachen, Bundes- und Landesgesetzgebungsverfahren, Betreuung von Unternehmen und Verbänden in den folgenden Industriebereichen: Schuh-, Leder- und Textilindustrie; Schmuck- und Edelsteinindustrie, Keramikindustrie, Glasindustrie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Reinigungsmittel- und Körperpflegeindustrie, Haushaltswarenindustrie, Spielwarenindustrie, Zweiradindustrie, Papierherstellung, Papier- und Pappe verarbeitende Industrie, Druck- und Medienindustrie, Sägewerke, Holz- und Möbelindustrie, Bauwirtschaft sowie Maschinenbauindustrie, Eisen- und Stahlindustrie, Gießereien, Stahl- und Leichtmetallbau, EBM-Waren und sonstigen Metallerzeugnissen, Luft- u. Raumfahrttechnische Industrie, Schiffbau, Herstellung elektronischer und feinmechanischer Erzeugnisse und elektrischer Ausrüstungen. Die jeweilige Zuständigkeit für einzelne Branchen wird nach Stellenbesetzung in Abstimmung zwischen Referat und Abteilungsleitung festgelegt. Die Übernahme weiterer Branchenbetreuungen ist vorgesehen. Wir erwarten insbesondere: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder einen vergleichbaren Abschluss vorzugsweise mit betriebs- oder volkswirtschaftlichem, natur- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspolitik oder Technologie, Digitalisierung und Innovation, Fähigkeit, sich in unbekannte Gebiete schnell einzuarbeiten sowie Arbeitsabläufe effektiv und zielorientiert zu gestalten, Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht, gute EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch), ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Besetzung der Stellen soll zunächst auf 12 Monate befristet werden. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. Beamtenverhältnis wird angestrebt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber«. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.) unter Angabe der Kennziffer Ref8303 bis spätestens 20. August 2021 (Posteingang) per Post an Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Personalreferat, Frau Dorothy Meiß Stiftsstraße 9, 55116 Mainz oder per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an Dorothy.Meiss@mwvlw.rlp.de. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Dorothy Meiß (Tel. 06131-165294 oder per E-Mail an Dorothy.Meiss@mwvlw.rlp.de) gerne zur Verfügung. Wenn Sie Ihren Unterlagen einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Briefumschlag beifügen, senden wir Ihre Unterlagen gerne nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unaufgefordert zurück. Kennen Sie schon das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz? Alle Infos finden Sie hier: www.karriere.rlp.de Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: www.mwvlw.rlp.de/de/ueber-das-ministerium/datenschutz. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. </p> </body>