Referent*in (w/m/d) - Technologische Grundlagen sicherer elektronischer Identitäten
Referent*in (w/m/d) - Technologische Grundlagen sicherer elektronischer Identitäten
<body> <h1>Referent*in (w/m/d) - Technologische Grundlagen sicherer elektronischer Identitäten</h1> <h2>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, Bonn</h2> <p> Als Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes kümmern wir uns darum, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Mit bislang rund 1.100 Beschäftigten gestalten wir Informationssicherheit in der Digitalisierung durch Prävention, Detektion und Reaktion für Staat, Wirtschaft und Gesellschaft. Angesichts dieser großen Aufgabe soll unser Team auf über 1.400 Mitarbeiter*innen stetig wachsen. Deshalb suchen wir engagierte Fachkräfte, deren Herz auf der digitalen Seite schlägt. Referent*in (w/m/div) im Referat DI 11 »Technologische Grundlagen sicherer elektronischer Identitäten« (Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn DI 11 ist ein sehr technisch aufgestelltes Referat, das sich eingehend mit der Analyse und Bewertung von Identifikationstechnologien auseinandersetzt. Hierzu zählen biometrische Verfahren und Systeme zur Identifikation von Personen, das Physical Fingerprinting zur Identifikation von drahtlosen Devices wie auch Objekterkennungstechnologien. Da sich zunehmend Identifikationsverfahren auf maschinellen Lernverfahren abstützen, rücken Fragen zur Absicherung und Prüfung maschineller Lernverfahren zunehmend in den Vordergrund. Daneben untersuchen wir Verfahren zur verteilten Integritätssicherung, wie die Blockchain-Technologie, und geben eine Technische Richtlinie zur Aufrechterhaltung des Beweiswertes kryptographisch signierter Daten über längere Zeiträume heraus, um den damit verbundenen nationalen wie internationalen Herausforderungen - insbesondere dem Erhalt der Beweiskraft des Digitalisats im Vergleich zum Papieroriginal der digitalisierten Dokumente - Rechnung zu tragen. Darüber hinaus unterstützen und beraten wir unterschiedliche Digitalisierungs-Arbeitsbereiche innerhalb des BSI, wie z.B. Automotive Security, Banking oder Smart Borders, bei speziellen IT-Sicherheitsfragestellungen. Sie werden bei uns / Ihre Tätigkeiten bei uns / Ihre Tätigkeiten umfassen: Weiterentwicklung der Technik zur beweiserhaltenden Bewahrung von digitalen Signaturen oder allgemeinen (signierten) Daten mittels digitaler Signaturtechniken Gestaltung und Weiterentwicklung existierender Technischer Richtlinien, insbesondere der BSI TR-03125 (TR-ESOR) »Beweiswerterhaltung kryptographisch signierter Dokumente« Aufbau einer »Interoperabilitätsplattform für TR-ESOR-Zertifizierungen« und Teilnahme an »ETSI-Preservation-Plugtests« Mitarbeit in nationalen, europäischen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien bei der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Standards in diesem Kontext, auch auf europäischer Ebene vor allem im Zusammenhang mit der Umsetzung der eIDAS-Verordnung Mitarbeit bei der Entwicklung und Dokumentation neuer sicherheitstechnischer Anforderungen an digitale Geschäftsprozesse in dem hier relevanten Kontext der sicherheitsrelevanten Module Beratung von Herstellern und Anwendern Dafür bringen Sie mit: ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Univ.] / Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. digitaler Signaturtechniken und Vertrauensdienste gemäß eIDAS Kenntnisse bzgl. europäischer und internationaler Standards, z.B. bzgl. Archivierung, Bewahrung oder digitaler Signaturtechniken Erfahrung im Bereich des Designs und der Implementierung service-orientierter Architekturen, z.B. auf Basis von SOAP, REST, XML, Java etc. grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen zur Analyse und Konzeption von Informationssicherheit in komplexen Anwendungen hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - es ist Ihnen persönlich wichtig, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache das Einverständnis, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert, abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) in Entgeltgruppe E 13 oder E 14 bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) und eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 200 / 240 EUR, bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobilem Arbeiten, Telearbeit) sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern als wesentlichen Bestandteil unserer Personalpolitik, Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung, ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot, bei Erfüllung der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung sowie ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2020 über das Online-Bewerbungssystem: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2020-122/index.... Fügen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als 1 PDF-Dokument (max. 10 MB) bis zum Ende der Bewerbungsfrist hinzu. Hinweise zu unseren Datenschutzbedingungen finden Sie unter https://www.bsi.bund.de/datenschutz. Das BSI betrachtet Diversität und Chancengleichheit als Bestandteil seiner Personalpolitik, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt; von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben Sie Fragen zur Stelle? Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99358-8755 richten. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Ullmann (Referatsleiter DI 11) unter 0228 999582-5268. </p> </body>