Regionalleiter (m/w)
Regionalleiter (m/w)
Wir suchen
für den Praxis-, Klinik- und Apothekenaußendienst.
Vakante Gebiete
Bundesweit
zum 01.01.2018
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie den Status eines Pharmareferenten
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb sowie erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.
- Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse der Vertriebssteuerung, einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt sind für Sie selbstverständlich.
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
- Sie bringen eine sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Wandel positiv und zielgerichtet zu begleiten, mit.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit, von neuen Dingen zu überzeugen und für diese zu begeistern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Aufbau sowie die Führung eines professionell agierenden und effektiv zusammenarbeitenden Teams. Erkennen von Mitarbeiterpotentialen sowie zielgerichtetes und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken sind für Sie selbstverständlich.
- Sie übernehmen die Gesamtumsatzverantwortung der zugeordneten Produkte und stellen sicher, dass sämtliche kundenrelevanten Informationen in der Position des Regionalleiters zusammenlaufen und hieraus strategische Insights generiert werden.
- Durchführung von Markt- und Potentialanalysen sowie nachhaltige Kommunikation marktrelevanter wettbewerbs- und gesundheitspolitischer Informationen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Sie verantworten die Erstellung von regionalen Business- und Budgetplänen in Abstimmung mit den unterschiedlichen Produktstrategien.
- Die Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsbildner) sowie die damit verbundene Veranstaltungsorganisation in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen werden von ihnen selbständig übernommen.
Unser Angebot
- Als inhabergeführtes pharmazeutisches Unternehmen bieten wir eine persönliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Unsere Mitarbeiter erhalten leistungsgerechte und erfolgsorientierte Bezüge sowie einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich
- Ausgezeichnete Entwicklungschancen bei Pharma K, bei unseren Kunden, lokal und national, ganz individuell – entdecken Sie positive Zukunftsaussichten in einem innovativen Team – entdecken Sie das Pharma K Prinzip im Video unten!
Pharma K
Wir sind Produktvermarkter, Vertriebsexperten, Marketingberater, Pharmareferenten – vor allem aber: Menschen. Wir möchten, dass sich unsere Kunden bei uns nicht nur gut beraten, sondern auch gut aufgehoben fühlen. Aber sie alle treibt derselbe Gedanke an: immer etwas mehr geben, als der Kunde erwartet. Das hält uns zusammen – und das hat uns stark gemacht.
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Überzeugt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollte diesmal keine passende Stelle für Sie dabei sein, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder möchten sich im Vorfeld informieren? Unser HR Recruitment Services-Team steht Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer (05732) 911 17 – 15. Wir freuen uns auf Sie!
Hier wirkt das Pharma K Prinzip: