Risikomanager OpRisk (m/w/d)
Risikomanager OpRisk (m/w/d)
<body> <h1>Risikomanager OpRisk (m/w/d)</h1> <h2>ERGO Group AG, Düsseldorf</h2> <p> Risikomanager OpRisk m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites finanzwirtschaftliches Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an. Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherer in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre zentrale Rolle: Buchhaltung in der Reinkultur Sie entwickeln Risikomanagementprozesse zur Identifikation, Analyse, Bewertung und Berichterstattung von operationellen Risiken auf Unternehmens- und Prozessebene in der ERGO Group und setzen diese um. Dabei steuern Sie durch regelmäßige Updates der Risiko- und Kontrolleinschätzungen. Sie führen eigenverantwortlich Szenarioanalysen für ausgewählte Risiken durch und operationellen Risiken- und Kontrollmaßnahmen durch und erstellen dazu aussagekräftige Risikoberichterstattungen. Sie unterstützen beim Roll Out des gruppenweiten IKS Frameworks in den internationalen Einheiten der ERGO Group, z.B. beim Training der lokalen Risikomanagementfunktionen oder für die Fachbereiche in der IKS-Methodik. Sie sichern die Qualität der Ergebnisse von Angemessenheits- und Wirksamkeitsanalysen des IKS und der angemessenen Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Kontrollschwächen. Ihr Profil: Ein Mix aus Teamplayer und fokussiertem Buchhalter Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Anforderungen des IKS, insbesondere bei der Identifikation und Bewertung von operationellen Risiken und Kontrollen gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse - Kenntnisse von Business Process Management Tools bspw. ADONIS sind von Vorteil Sie haben also Erfahrungen in der Impementierung und dem Roll out von regulatorischen Vorgaben in einem internationalen Konzern (idealerweise Versicherung) und in dem Zusammenhang Erfahrung in der Projektsteuerung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen. Sie sind fähig, komplexe Sachverhalte zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und Ergebnisse und (eigene) Schlussfolgerungen adressatengerecht aufzubereiten und wiederzugeben Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft, selbständiger Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit. Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gestaltungswille auf unsere Wertschätzung trifft Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGOAG03194 Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager 49 211 477 1539 Michael.Hepe@ergo.de </p> </body>