Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen
<body> <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen</h1> <h2>Regierung von Oberbayern, München</h2> <p> Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 - Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Das Sachgebiet 12.2 der Regierung von Oberbayern ist eines der zentralen Fördersachgebiete der Regierung von Oberbayern. Mit Ihrer Mitarbeit tragen Sie dazu bei, die Kinderbetreuung bedarfsgerecht auszubauen und für unsere Kinder ausreichende und zeitgemäße öffentliche Schulen bereitzustellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Förderverfahren zum Bau von öffentlichen Schul- und Schulsportanlagen sowie von Kindertageseinrichtungen nach dem Finanzausgleichsgesetz (Art. 10 BayFAG) und den jeweils einschlägigen Investitionsprogrammen, also u.a.: Bearbeitung von Förderanträgen von Gemeinden und Landkreisen Auszahlung von Zuwendungen, Prüfung von Verwendungsnachweisen Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachsachgebieten der Regierung Beratung von Kämmerern, Bürgermeistern und Landräten Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wiedereinführung des G9 Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH), oder Beschäftigtenlehrgang II, Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Engagement und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10; die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung i.d.R. bis mindestens A 12 möglich ist Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, hauseigene Kinderkrippe Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-14-(29) bis zum 23.09.2021. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Fachbereich erteilt Ihnen gerne Herr Norbert Müller, Tel. 089 2176-2218. Bei personellen Fragen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Reischl unter Tel. 089 2176-3019 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO </p> </body>