Sachbearbeiter (m/w/d) für Spezialkredite (Intensivbetreuung/Sanierung)
Sachbearbeiter (m/w/d) für Spezialkredite (Intensivbetreuung/Sanierung)
<body> <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) für Spezialkredite (Intensivbetreuung/Sanierung)</h1> <h2>VR Bank Rhein-Mosel eG, Neuwied</h2> <p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Spezialkredite (Intensivbetreuung/Sanierung) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Beurteilung von Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung Überwachung und Weiterentwicklung der Kriterien und Prozesse zur Risikofrüherkennung - und Verhinderung Begleitung von Kreditengagements in der Intensivbetreuung, Sanierung und im Abbauportfolio Initiierung der Überleitung ausfallgefährdeter Engagements Mitwirkung bei der Erstellung des Kreditrisikoberichtes Bewertung der Sicherheiten unter Sanierungsgesichtspunkten Zusammenarbeit mit beauftragten Rechtsanwälten sowie Dritten Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Prozessen, Geschäftsvorfällen und Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) sowie den Abschluss einer bankspezifischen Aufbauqualifikation (Bankfachwirt oder vergleichbar) Fundierte Fachkenntnisse im Kreditrecht und Kreditgeschäft Praxiserfahrung und Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung Freundliches, sicheres Auftreten, ein gutes Ausdrucksvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein Analytisches Vermögen und Fähigkeit zum Transfer in Lösungsszenarien Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie große Freude an Teamarbeit und lösungsorientierter Kommunikation Wir bieten Ihnen: Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Zielen an einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz 13 Tarifgehälter im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team mithilfe einer bedarfsorientierten Personalentwicklung Professionalität in einem positiven Arbeitsumfeld Selbstverständlicher Rückhalt im Team, denn Leistung erfolgt nach dem Prinzip: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt auf elektronischem Wege, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nähere Informationen: Stefanie Ullner | Personalmanagement 02631 8254 1711 | stefanie.ullner@vrbrm.de </p> </body>