Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Zentrale Vergabestelle
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Zentrale Vergabestelle
<body> <h1>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Zentrale Vergabestelle</h1> <h2>Kreis Segeberg, Bad Segeberg</h2> <p> Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 30.00 "Rechtsangelegenheiten, Kommunalaufsicht und zentrale Vergabestelle" zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter für die Zentrale Vergabestelle. 1 Teilzeit 75 % befristet E 9c, A 11 1 Teilzeit 50% unbefristet E 9c, A 11 Der Fachdienst 30.00 "Rechtsangelegenheiten, Kommunalaufsicht und Zentrale Vergabestelle" mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen ist eine interne Serviceeinheit der Kreisverwaltung Segeberg, bestehend aus den Bereichen Rechtsberatung und Klageverfahren, der Kommunalaufsicht sowie der Zentralen Vergabestelle. Der Fachdienst ist direkt dem Landrat unterstellt. Die Serviceeinheit Zentrale Vergabestelle berät die Fachdienste und Bedarfsträger in allen vergaberechtlichen Angelegenheiten bzw. führt Vergabeverfahren durch. Bisher ausgenommen waren davon die Bauvergabeverfahren. Die Bauvergabeverfahren sollen jedoch ab 2022 ebenfalls ab einem bestimmten Auftragswert fachlich verantwortlich von der Zentralen Vergabestelle für die Bereiche Hoch- und Tiefbau durchgeführt werden. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter*in in der Zentralen Vergabestelle nehmen Sie Stellung zu vergaberechtlichen Fragen führen Sie EU-weite und nationale Vergabeverfahren im Liefer-,Dienstleistungs- und Baubereich durch beraten Sie vergaberechtlich die anderen Fachdienste und Fachbereiche der Kreisverwaltung Segeberg schulen und unterstützen Sie die Fachdienste des Kreises bearbeiten Sie grundsätzliche vergaberechtliche Themen ( Pflegen und Anpassen von Formularen, Verfassen von Hausmitteilungen zu vergaberechtlichen Themen etc.) bearbeiten Sie Rügen im Vergabeverfahren wirken Sie mit bei der Vertretung des Kreises in Nachprüfverfahren vor der Vergabekammer Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis ( gem. § 29 a Abs.7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtungen Allgemeine Dienste oder Technische Dienste (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder einen Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit technischem oder juristischen Hintergrund Darüber hinaus haben Sie idealerweise Grundkenntnisse im Vergaberecht Erfahrungen in der sicheren Anwendung von MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Vergabeportalen eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Was wir Ihnen bieten Wir stellen Sie befristet im Teilzeit ( 29,25 h/Woche bzw. 30,75 h/Woche) für eine Elternzeitvertretung bis 28.02.2023 mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 SH BesG ein sowie für die weitere Stelle unbefristet in Teilzeit (19,5 h/Woche bzw. 20,5 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 SH BesG ein. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann ... Bewerben Sie sich! ... bis zum 16. Mai 2021 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de/ Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 23/24. Kalenderwoche stattfinden. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Hoppe-Kohnert, Tel. 04551/951-9267, gern zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Thiem, Tel. 04551/951-9260. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter. Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter »Bewerbungsverfahren«. Jetzt bewerben </p> </body>