Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Tiergesundheit und -haltung (m/w/d)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Tiergesundheit und -haltung (m/w/d)
<body> <h1>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Tiergesundheit und -haltung (m/w/d)</h1> <h2>Kreis Segeberg, Kreis Segeberg</h2> <p> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Tiergesundheit und -haltung Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 39.20 Tiergesundheit und -haltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Tiergesundheit und -haltung. Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristet Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst Tiergesundheit und- haltung besteht zur Zeit aus 8 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter*in Tiergesundheit und -haltung sind Sie erste/r Ansprechpartner*in für Kund*innen des Fachdienstes verwalten Sie die Tierbestandsdaten werten Sie Tierbestandsdaten aus leiten Sie ordnungsrechtliche Verfahren ein erstellen Sie Kostenbescheide nehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wahr Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA- von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich rechtlichen Arbeitgeber) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Bürokommunikation bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung Verwaltungstätigkeiten und/oder in der Büroorganisation umfangreiche Erfahrung in der Anwendung des MS-Office-Paketes Darüber hinaus können Sie idealerweise im Team effektiv und zielorientiert arbeiten mit unterschiedlichen Personen sicher kommunizieren (Bürger*innen, Tierhalter*innen, praktizierende Tierärztinnen/Tierärzte, Vertreter*innen verschiedener Behörden und Organisationen) sich sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken, haben eine gute Überzeugungskraft und besitzen das erforderliche Durchsetzungsvermögen sich und ihren Arbeitsplatz gut organisieren, sind belastbar, selbstständig, zuverlässig und flexibel Entscheidungen treffen und zeichnen sich durch besondere Einsatzbereitschaft erforderlichenfalls auch über »normale« Dienstzeiten hinaus ggf. auch an Wochenenden (z. B. im Tierseuchenfall) aus Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Was wir Ihnen bieten Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD ein. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann ... Bewerben Sie sich! ... bis zum 07.03.2021 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de/. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 11./12. Kalenderwoche stattfinden. Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9891, gern zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Dr. Branke, Tel. 04551/8905-9424. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter. Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter »Bewerbungsverfahren«. 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