Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
<body> <h1>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h1> <h2>Landeshauptstadt Stuttgart, Stuttgart</h2> <p> Können Sie sich mit unserem Motto »Stuttgart von Beruf« identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Dienstelle Unterhaltsvorschusskasse für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart. Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an den Berechtigten und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteile privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält*innen Ihr Profil: Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder Verwaltungsangestellte (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder besonders qualifizierte Verwaltungsangestellte (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang I, die den Angestelltenlehrgang II anstreben oder besonders qualifizierte Beamt*innen (m/w/d) im mittleren Verwaltungsdienst, die einen Aufstieg in den gehobenen Dienst anstreben und die persönlichen Voraussetzungen gemäß § 22 Abs. 1 LBG erfüllen fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches idealerweise Kenntnisse im SGB I und SGB X und/oder Unterhaltsrecht selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Alleinerziehenden und Unterhaltspflichtigen, auch mit Migrationshintergrund Freuen Sie sich auf: eine zukunftssichere Beschäftigung eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung gleitende Arbeitszeit bezuschusstes Mittagessen Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stellen sind derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Braun, unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Menzel unter 0711 216-55525 oder sophia.menzel@stuttgart.de. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.11.2021 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0045/2021 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. </p> </body>