SAP-Entwickler (w/m/d)
SAP-Entwickler (w/m/d)
<body> <h1>SAP-Entwickler (w/m/d)</h1> <h2>Dataport, Bremen, Altenholz bei Kiel, Kiel, Magdeburg, Halle (Saale), Hamburg, Rostock</h2> <p> An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let´s do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Kiel, Magdeburg oder Rostock: SAP-Entwickler (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team in der Entwicklung und bei innovativen Projekten wie dem Umstieg auf SAP S4/HANA. Ihre Mission: SAP-Entwicklung Anforderungsanalyse und Konzeption Testkonzeption und Testdurchführung Mitwirkung in und Leitung von Projekten Kundenbetreuung und Beratung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung und in der Konzeption und Testmethodik Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und SAP-Modulen Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-08-DB22-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-2625 gerne weiterhilft.   Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!   </p> </body>