SAP Inhouse Consultants (w/m/d)
SAP Inhouse Consultants (w/m/d)
<body> <h1>SAP Inhouse Consultants (w/m/d)</h1> <h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf</h2> <p> Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP Inhouse Consultants (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Der Fachbereich SAP Competence Center des BLB NRW verantwortet den SAP-Modul-Support (u. a. RE-FX, MM, PM/CS, HCM, Workflow, FI, CO, PS, SAP Basis), auch für SAP-Eigenentwicklungen (ECC 6.0). Wir suchen SAP-Kompetenzen mit dem Schwerpunkt SAP Basis, aber auch in den Bereichen SAP-Modulbetreuung, Entwicklung sowie für den geplanten Einsatz neuerer Technologien (Umstellung auf SAP S/4 HANA und den Einsatz von SAP Fiori). Sie verantworten die SAP-Systemadministration und -überwachung (SAP Basis) Die Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten (perspektivisch Fiori) wird durch Sie begleitet Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie für die Pflege und das Customizing von Rollen und Berechtigungen zuständig Sie stimmen sich mit Providern ab, beraten diese bei Neuerungen im SAP-Umfeld und stellen Auswertungen nach deren Anforderung zur Verfügung Neue Funktionalitäten werden durch Sie eigenverantwortlich entwickelt Sie unterstützen bei Datenmigration und -extraktion Ihr Profil: Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen. Bei einem Studienabschluss einer anderen Fachrichtung wird eine mind. dreijährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld gefordert. Weitere Anforderungen: Für den Bereich SAP Basis verfügen Sie über grundlegende modulübergreifende Kenntnisse und haben Erfahrung im Customizing (Rollen und Berechtigungen etc.) Für den Bereich Modulbetreuung und Entwicklung erwarten wir zusätzlich grundlegende ABAP-Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich SAP-Schnittstellen/Web Services Grundkenntnisse in den Bereichen Internettechnologie, Netzwerktechnologie, Datenschutz, Datensicherheit und IT-Sicherheit sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ein außerordentliches Engagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität aus Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Cornelia Heck-Terstappen (Rufnummer 0211 61700-364) Recruiterin: Edwina Köhler (Rufnummer 0211 61700-233) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2020 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de </p> </body>