SAP SuccessFactors Berater (m/w/x)
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Consultant (1-5 Jahre), Senior (ab 5 Jahre
) Branche: Anlagen- und Maschinenbau  Raum Freiburg, Baden-Württemberg Nr: 20120 Freuen Sie sich auf einen neuen, sehr spannenden Job als SAP SuccessFactors Berater (m/w/x) bei einem TOP-Arbeitgeber in Freiburg! Das technologisch fortschrittliche Unternehmen produziert nicht nur hochinnovative Produkte für Kunden auf dem gesamten Globus, sondern hat auch eine State-of-the-Art SAP Systemlandschaft. So führt unser renommierter Auftraggeber SAP SucessFactors ein und hat bereits einige SAP SF Module auf den Weg gebracht. Nutzen Sie die Chance und führen Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Vorreiter der SAP Welt fort. Werden Sie Teil eines innovativen SAP SF Teams und nutzen Sie Ihren Ideenreichtum um sich aus der Menge hervorzuheben!  Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen  Leben Sie dort, wo die Sonne am meisten in Deutschland scheint Genießen Sie das Leben in einer wunderschönen Region mit tollem Wein   Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Ein attraktives Gehalt mit verschiedenen Benefits wie z.B. Jobrad, Relocation Package oder Sprachkurse Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Durchführung von internationalen SAP SuccessFactors Implementierungs- und Roll-Out-Projekten über verschiedene Projektphasen hinweg (Recruiting, Employee Central, Learning, Performance & Goals)  Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal sowie Abbildung von neuen SAP SuccessFactors Modulen Betreuung der produktiven SAP SuccessFactors Applikationen mit Fokus auf den Untermodulen Employee Central und Recruiting und zukünftig auch Learning und Performance & Goals Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest, Dokumentation neuer SAP Success Factors Funktionalitäten und Übernahme des 2nd Level SAP SF Supports  Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors inkl. Customizing in den SAP SF Modulen SAP Recruiting, Employee Central, Learning oder Performance & Goals; SAP HCM Prozesswissen klar von Vorteil SAP SF Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen oder Roll-Outs; wünschenswert ist internationale Projekterfahrung Ein verantwortungsvoller Teamplayer mit sehr gutem Verständnis für die Abläufe und Prozesse im Personalwesen inkl. sehr guten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie praktische SAP SuccessFactors Berufs- bzw. Beratungserfahrung Ist das noch nicht die richtige Position für Sie? Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de. duerenhoff NOW! So geht SAP-Jobwechsel heute. Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands. In nur 3 Minuten Jetzt ausprobieren duerenhoff garantiert Absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen. Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung. Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber. Facebook Twitter XING LinkedIn Interessiert? Wenn Sie mehr über diese Herausforderung wissen wollen, freue ich mich auf Ihren Anruf. Carolin Wolz vom duerenhoff-Team. 0711 - 93 30 90 60 Jetzt bewerben Über duerenhoff Der SAP-Karriere-Spezialist: Personalberatung - nur im SAP-Bereich Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite Für Interessenten kostenfrei Mit zahlreichen exklusiven Stellen Persönliche Karrierebegleitung Langjährige Marktkenntnis Großes Netzwerk in ganz Deutschland Jetzt bewerben </p> </body>