SAP / SuccessFactors HR Consultant (m/w)

Nicht nur vorne mit dabei sein, sondern Trends setzen. Nicht nur Herausforderungen meistern, sondern gemeinsam Dinge vorantreiben. Nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern Lust am Lernen. Dieser Anspruch zeichnet unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter aus.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Sie:

Ihr Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, Sie exzellent zu fördern. Dazu gehören ein individueller Ausbildungsplan, kleine Teams und großartige Kollegen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte.

Sie arbeiten an vielen Orten, bei unseren Kunden, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten. Ihre Partner sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch Sie in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

• Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Konfiguration von HR & Talent Management – IT-Systemen mit den Schwerpunkten: Recruiting, Learning Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, Employee Central, Payroll & Compensation
• Betreuung, Training und Testing der SAP Talent Management und der SAP SuccessFactors BizX Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden
• Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Roll outs.

Ihr Profil

Sie sind engagiert, neugierig und haben den Wunsch an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Beratern (m/w), Kandidaten (m/w) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bieten Sie:

• Einen Abschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SAP SuccessFactors
• Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Freude an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hoher Teamgeist sowie eine exzellente Kommunikationskultur
• Eine hervorragende nationale und internationale Kundenbasis
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
• Zuschuss zum Jobticket in Heidelberg, Köln, München oder Berlin

Unser Unternehmen

tts ist Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management, Learning Technologies und Corporate Learning. Mit innovativen Lösungen im IT- und SAP-Umfeld unterstützen wir unsere Kunden, ihr Potential voll zu entfalten. Zuverlässigkeit, Integrität und Kompetenz bilden dabei die Basis für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unser Portfolio:

• HR & Talent Management: SAP Human Capital Management & SAP SuccessFactors
• Corporate Learning: Training & E-Learning
• tts Software: tt performance suite – Autoren- und Dokumentationslösung & Performance-Unterstützung

Neben unserem Stammsitz in Heidelberg sind wir in weiteren neun europäischen Metropolen sowie den USA vertreten. www.tt-s.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wagen Sie doch noch einen kleinen Blick „hinter die Kulissen“ und gewinnen Sie auf der tts Facebookseite einen ersten Eindruck unserer Unternehmenskultur: www.tt-s.com/facebook.

Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

tts GmbH
Schneidmühlstraße 19
DE-69115 Heidelberg

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