(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) Deine Aufgaben
- Du betreust die Gestaltung und Überwachung der Implementierung von Technologien und Plattformen zur Unterstützung unserer komplexen sowie stark frequentierten Infrastruktur
- Du stellst sicher das alle Dienste reibungslos funktionieren, indem du die besten
- Überwachungs- und Warnlösungen für unsere Cloud-Serverfarm bereitstellst
- Du findest die besten technischen Lösungen, um die Stabilität aufrechtzuerhalten und wendest diese mithilfe von Konfigurationsmanagement-Tools an
- Du entwickelst und pflegst unsere Continuous-Integration und Continuous-Delivery-Pipelines (CI/CD) für konsistente tägliche Software-Releases ohne Ausfallzeiten (build process, packaging, testing and automated deployment)
Dein Profil
- Du konntest bereits mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im DevOps Umfeld sammeln
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder Google Cloud Platform)
- Du besitzt Kenntnisse in Build Management und CI/CD-Systemen (GitHub, Azure DevOps o.ä.)
- Du bringst praktische Erfahrung mit Containern (Docker) und einer Vielzahl von Überwach-ungstechnologien wie Prometheus und Grafana mit
- Praktische Erfahrung mit Terraform oder im .NET-Bereich sind von Vorteil (wünschenswert)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Stefan Kapfer
Senior Personalreferent Recruiting
+49 89 550024-815