Software-Entwickler*in (m/w/d)
Software-Entwickler*in (m/w/d)
<body> <h1>Software-Entwickler*in (m/w/d)</h1> <h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf</h2> <p> Software-Entwickler*in (m/w/d) Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Software-Entwickler*in (m/w/d) zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Software-Entwickler*in (m/w/d), EG 13 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2707 werden bis 22.06.2023 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Anforderungsanalyse für IT-Projekte des NRW.Mobidrom, besonders im Rahmen der Fortentwicklung des Informationsportals Verkehr.NRW Unterstützung des IT-Architekten bei der Konzeption, dem Design und der Umsetzung von Softwarelösungen Beteiligung an Entscheidungen bezüglich der perspektivischen Ausrichtung von Verkehr.NRW und somit der digitalen Mobilitätsangebote in NRW Selbstbestimmte Implementierung hinsichtlich des Front- und Backends von Verkehr.NRW, z.B. bezüglich dem Einbinden externer API-Schnittstellen oder der Entwicklung von graphischen UI-Komponenten Unsere Anforderungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/TU/TH)/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder eines MINT-Studiengangs mit IT-Bezug Umfangreiche Praxiserfahrung in der Webentwicklung (HTML, CSS, Javascript) Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungswerkzeugen (SVN, Git) Weitreichende Kenntnisse in dem Einsatz objektorientierter Programmiersprachen (speziell Java) Erfahrungen im Umgang mit Frameworks und Werkzeugen zur Kartenvisualisierung (GeoJson, OSRM, GeoServer, etc.) Erfahrungen mit Software-Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes) Sie sind teamfähig. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 2707 werden bis 22.06.2023 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen. </p> </body>