Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige
<body> <h1>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige</h1> <h2>Stadt Regensburg, Regensburg</h2> <p> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige beim Seniorenamt Die Stadt Regensburg sucht eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige beim Seniorenamt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gewährleistung von psychosozialen Beratungs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten für pflegende Angehörige im Rahmen der Fachstelle für pflegende Angehörige Beratung und Information zur häuslichen Pflegesituation sowie über ambulante, stationäre und teilstationäre Hilfen Information und Beratung über Hilfsmittel und deren Finanzierung Unterstützung der Angehörigen in administrativen Angelegenheiten Förderung der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen und Pflegefachkräften Konzeptions(weiter)entwicklung, Planung, Initiierung und Begleitung neuer Projekte im Aufgabenbereich Gewinnung, Schulung, Begleitung von Ehrenamtlichen für den Bereich Pflege im Rahmen der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements Praxisanleiterin / Praxisanleiter (d) für Studierende und Hospitantinnen / Hospitanten (d) Fachredakteurin / Fachredakteur (d) für die Abteilung Seniorenarbeit (Betreuung der Homepage) Organisation und Durchführung von bedarfsgerechten Fortbildungsmaßnahmen sowie Gesprächskreisen für Angehörige Erstellen von Materialien, Vorträgen, Pressemitteilungen für den Bereich Schwerpunkt Pflege in Abstimmung mit der Stelle Stkz 54 1000 Querschnitts- und Gremienarbeit (z.B. Gesundheit im Alter, PSAG) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft / des Pflegemanagements oder der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor). Idealerweise können Sie zusätzlich eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (d) nachweisen. Die Bereitschaft, eine einschlägige Fortbildung für den Arbeitsbereich zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit ohne Beteiligung von Vorgesetzten, Empathie, hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? eine im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristete Stelle im Umfang von 20,5 Wochenstunden die Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 11b TVöD eine umfassende Einarbeitung eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen flexible Arbeitszeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen Fahrtkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Seniorenarbeit des Seniorenamtes, Frau Evelyne Wild (Tel. 0941 507-1541), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-07:676 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.09.2020. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz. Direkt online bewerben! Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit! </p> </body>