Studentische Aushilfe (m/w/d) zur Unterstützung im Bewerbermanagement (Teilzeit)

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Steigen Sie befristet in Teilzeit (mind. 19 Std., max. 26 Std./Woche) ab dem 14.06.2021 in unsere Personalabteilung am Standort Hannover ein als

zur Unterstützung im Bewerbermanagement

Sie werden für den Zeitraum 14.06.2021 bis 31.08.2021 Teil unseres Teams im Bewerbermanagement.

Ihre Aufgaben – Auftrag trifft Ergebnis

• Korrespondenz mit (inter-)nationalen Bewerbern (m/w/d), u. a. durch Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide und Absagen
• Vorselektion und Weiterleitung von eingegangenen Bewerbungen
• Weitere Aufgaben können administrative Tätigkeiten, wie Prüfung von Rechnungen oder Organisation von Vorstellungsgesprächen, sein

Ihr Profil – Tatendrang trifft Sorgfalt

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Personal­wesen oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, z. B. durch Praktika, vorteilhaft
• Verständnis für IT-basierte Abläufe und hohe IT-Affinität
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) und Englisch auf konversationssicherem Niveau (B2)

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Wenn Sie auch eine prozessorientierte und strukturierte Denkweise sowie einen detailgenauen und zuverlässigen Arbeitsstil mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein inter­na­tiona­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schätzung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Wir bie­ten eine sorg­fäl­tige Ein­ar­bei­tung, eine att­rak­tive Ver­gü­tung und dazu ein mo­der­nes Ar­beits­um­feld mit ers­ten Ein­bli­cken in die Welt der Rück­ver­si­che­rung.
Perspektive: Viele un­se­rer Mit­ar­bei­ter haben uns über eine be­fris­te­te Tätig­keit ken­nen­ge­lernt und leis­ten heute ihren Bei­trag zu unse­rem Unter­neh­mens­er­folg.

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 50034581 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

hannover-rueck.jobs