Systembetreuer/-in (w/m/d)
Systembetreuer/-in (w/m/d)
<body> <h1>Systembetreuer/-in (w/m/d)</h1> <h2>Universität Potsdam, Potsdam</h2> <p> Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1 . Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. An der Universität Potsdam ist im ZIM - Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systembetreuer/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 30/2021 mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Das ZIM - Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement - versorgt die Universität Potsdam mit IT-Infrastrukturen, technischem Equipment sowie Medien- und IT-Dienstleistungen. Zum Angebot des ZIM gehören Dienste in den Bereichen Datennetze, Kommunikation, Internet und Multimediaproduktion. Für Lehre, Forschung und Studium bieten wir vielfältige Beratungsleistungen an. An der Universität Potsdam wurde auf der Grundlage des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder eine Gleitzeitregelung vereinbart. Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung sind Standard an der Universität Potsdam. Wir bieten Ihnen ein offenes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in kleinen Teams. Zudem ermöglichen wir die kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter durch qualifizierte Schulungsanbieter. Sie betreuen und entwickeln in einem kompetenten Team die zentralen IT-Systeme, der zentralen Verwaltung der Universität, insbesondere das Dokumenten-Management-System. Das Dokumenten-Managementsystem soll perspektivisch der flächendeckenden revisionssicheren Ablage aller relevanten Dokumente, zudem als Basis für elektronische Akten sowie zur Abbildung diverser digitaler Workflows dienen. Aufgabengebiet: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit komplexer IT-Systeme (Betriebssystem, Server-Software, Schnittstellen zu anderen Systemen) selbstständige Durchführung von Optimierungs- und Wartungsarbeiten an zentralen IT-Systemen verantwortungsvolle Tätigkeiten bei der Planung von Änderungen und Erweiterungen von komplexen IT-Systemen, selbständige Umsetzung der geplanten Maßnahmen Bearbeitung von Nutzeranfragen, soweit diese tiefergehende und übergreifende Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme, der Datenbestände und der einzuhaltenden Prozesse erfordern (Second-Level-Support) Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen: abgeschlossene Hochschulausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Berufserfahrung vertiefte und vielseitige Kenntnisse von Server-Betriebssystemen (mind. Windows Server, gerne auch Ubuntu); Sicherer Umgang mit der Rechte- und Richtlinienverwaltung in Windows sowie der Windows-Powershell vertiefte und vielseitige Kenntnisse von Datenbank-Systemen (bevorzugt Postgresql) und SQL sichere Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Erwünscht sind ferner: Kenntnisse mit einem Dokumenten-Management-System (bevorzugt Doxis4) Kenntnisse im Umgang diverser IT-Techniken (Versionsverwaltungssoftware (bevorzugt git), Monitoring-Tool (bevorzugt check_mk), Projektmanagement-Tool Kenntnisse in Programmiersprachen (bspw. PHP, Java) vertiefte und vielseitige Kenntnisse von Serversoftware (JBoss oder Apache Web-Server, Tomcat Application-Server) selbstständige, systematische, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise korrektes Auftreten gegenüber Nutzerinnen und Nutzern verantwortungsvoller Umgang mit Informationen und Daten Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/ über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhalten Sie auf unserer Homepage unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Thomas Jankowski per E-Mail: thomas.jankowski@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden. 1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d). Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis 25.03.2021 unter Angabe der Kenn-Nr. 30/2021 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit: Jetzt online bewerben Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/ </p> </body>