Teammitglied (w/m/d) für das zentrale Portfoliomanagement
Teammitglied (w/m/d) für das zentrale Portfoliomanagement
<body> <h1>Teammitglied (w/m/d) für das zentrale Portfoliomanagement</h1> <h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf</h2> <p> Die Zentrale Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teammitglied (w/m/d) für das zentrale Portfoliomanagement des BLB NRW Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz-, Finanz- und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Mehr als 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Diese Stelle ist dem Fachbereich Portfoliostrategie / CRM kleine Ressorts, welcher im Geschäftsbereich Customer Relationship Management ist, zugeordnet. Der Fachbereich Portfoliostrategie / CRM kleine Ressorts ist das zentrale Portfoliomanagement des BLB NRW und entwickelt und steuert das Immobilienportfolio. Das Customer Relationship Management gestaltet aktiv, langfristig und systematisch die Beziehungen zu den Kunden und Kundinnen des BLB NRW. Durch den kontinuierlichen Informationsaustausch soll ein Ausgleich der strategischen Interessen der Kunden und Kundinnen und des BLB NRW erzielt werden und das spezifisch zugeschnitten auf die einzelnen Kundensegmente. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Immobilienportfoliostrategie des BLB NRW Sie analysieren das Immobilienportfolio und leiten Handlungsfelder ab Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung des Portfolios Gemeinsam mit dem Team und den Kunden und Kundinnen erarbeiten Sie ein zukunftsfähiges Zielportfolio Sie unterstützen bei der IT-technischen Umsetzung von Portfoliosteuerungsinstrumente sowie bei der Durchführung von Portfoliokonferenzen Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Nachverfolgung von Baumaßnahmen und Überprüfung von Projektfortschritten Darüber hinaus übernehmen Sie Serviceleistungen für die Niederlassungen und Kunden sowie Kundinnen im Portfolioprozess Sie fördern den Wissenstransfer in die Niederlassungen des BLB NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Corporate Real Estate Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Weitere Anforderungen: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügen über Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sie verstehen die Zusammenhänge im Bauprozess und die Auswirkungen auf den Lebenszyklus des Gebäudes Erfahrungen in der Steuerung von Immobilienportfolios, dem Aufbau von Datenbanken sowie deren Analyse und Bewertung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Bei der Entwicklung von Strategien ist Ihre Arbeit geprägt durch unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung aus Sie können sich als Treiber von innovativen Prozessen und kreativen Lösungen bezeichnen Neben einem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke bringen Sie Teamfähigkeit und Flexibilität mit Im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern beweisen Sie kommunikatives Geschick und Empathie und tragen damit zu einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen bei Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office-Produkten Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Philip Hinzen (Rufnummer 0211 61700-725) Recruiterin: Ulrike Thurn-Zurhorst (Rufnummer 0211 61700-614) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2022 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de </p> </body>