Technische Assistenz für bildgebungsbasiertes Hochdurchsatzscreening und Organoidkulturen (w/m/d)

In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist vorbehaltlich der Mittel­zuweisung ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Technische Assistenz für bildgebungs­basiertes Hochdurchsatz­screening und Organoidkulturen (w/m/d)

Kennziffer
3614

Entgeltgruppe
9a TVöD

Dienstort
Berlin

Befristet
4 Jahre

Bewerbungsfrist
05.12.2024

Hier bewerben
BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben

Im Rahmen des EU-geförderten Drittmittel-Verbundprojekts "RADAR" sollen bildgebungs­basierte Hochdurchsatz­screening-Methoden weiter­entwickelt und als Alternativ­methoden zum Tierversuch zur Prüfung von Chemikalien, insbeson­dere von neuartigen Lignin-basierten aromatischen Verbindungen, angewendet werden. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von bildgebungs­basierten in vitro Assays unter Verwendung verschie­dener Zelllinien und Leber-/Darm-Organoid Modellen
• Experimente zur molekularen und mechanis­tischen Charakterisierung der Wirkung von Testsubstanzen auf gesund­heitlich relevante Prozesse, insbe­sondere endokrine Aktivitäten und spezifische Organtoxizität
• Experimente zur mechanistischen Untersuchung und Analyse einzelner Substanz­wirkungen mittels zellbio­logischen (Zellkultur, transiente/stabile Transfektion, Immunfluoreszenz, siRNA knock-down), molekular­biologischen (Reporter­genanalysen, qPCR, Transkriptom­analysen) und proteinbio­chemischen Methoden (Western Blot, Immunprä­zipitation, Interaktions­studien) sowie Hochauflösungs-Mikroskopie
• Technische Anleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten und technischem Personal
• Unterstützung der allgemeinen Labororga­nisation, wie Beschaffung/Vorhaltung und Bestands­führung sowie sachgerechte Entsorgung von Chemikalien und anderen Verbrauchs­materialien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Technischen Assistenz (CTA, BTA, MTA) oder eine vergleich­bare Berufs­ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kultivierung von Zelllinien sowie in gängigen zellbiolo­gischen, molekular­biologischen, proteinbio­chemischen und/oder toxikolo­gischen Methoden
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit selbständiger Labororga­nisation und Beschaffung
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissen­hafte und struk­turierte Arbeits­weise, Flexi­bilität, Teamfähigkeit und Belastbar­keit

Erwünscht

• Praktische Erfahrungen mit bildgebungs­basierten in vitro Assays
• Praktische Erfahrungen in der Kultivierung von Organoiden
• Erfahrung mit automatisierten Hochdurchsatz-/Screening­verfahren
• Kenntnisse im Bereich der Alternativ­methoden zu Tierversuchen und 3R-Prinzip sowie der experimentellen Toxikologie
• Erfahrung mit eigen­ständiger Labororga­nisation und QM Prozessen (z.B. elektronischen Laborbüchern)

Erwünscht

• Praktische Erfahrungen mit bildgebungs­basierten in vitro Assays
• Praktische Erfahrungen in der Kultivierung von Organoiden
• Erfahrung mit automa­tisierten Hochdurch­satz-/Screening­verfahren
• Kenntnisse im Bereich der Alternativ­methoden zu Tierversuchen und 3R-Prinzip sowie der experimentellen Toxikologie
• Erfahrung mit eigenständiger Labororga­nisation und QM Prozessen (z.B. elektronischen Labor­büchern)

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschie­dene Teilzeitarbeits­modelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2024 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Dunst: T +49 30 18412-29310
E-Mail: Sebastian.Dunst[AT]bfr.bund.de

Herrn Dr. Heuberger: T +49 30 18412-29303
E-Mail: Julian.Heuberger[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.