Testmanager/in für nicht-funktionale Software-Qualitätssicherung (w/m/d)
Testmanager/in für nicht-funktionale Software-Qualitätssicherung (w/m/d)
<body> <h1>Testmanager/in für nicht-funktionale Software-Qualitätssicherung (w/m/d)</h1> <h2>Statistisches Bundesamt, Wiesbaden</h2> <p> <https://www.destatis.de/DE/Startseite.html> Testmanager/in für nicht-funktionale Software-Qualitätssicherung (m/w/d) â Job-ID: 271/21 im Referat âIT-Management Zensus 2022â Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 05.08.2021 Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Funktion: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Eintrittsdatum: nächstmöglichâââââââ Entgelt/Besoldung: E13 TVÖD (Prüfung von weiteren Vergütungsmöglichkeiten z. B. Stufengewährung, IT-Zulage von bis zu 1000 ⬠mtl.)âââââââ Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) ------------------------------------------------------------------------ Die im Rahmen des Zensus gewonnenen Basisdaten liefern Ergebnisse zur Zahl und Struktur der Bevölkerung, der Haushalte und Familien sowie des Gebäude- und Wohnungsbestandes in tieferregionaler Gliederung. Der nächste registergestützte Zensus ist für das Jahr 2022 geplant und eine der größten Herausforderungen für die amtliche Statistik. as Referat verantwortet die Erstellung und den Betrieb von IT-Produkten für den Zensus 2022 in Kooperation mit mehreren externen Dienstleistungen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden für den darauffolgenden Registerzensus transferiert, damit ist ein Einsatz auch im Rahmen dieses Folgeprojekts vorgesehen. Diese Aufgaben übernehmen Sie * Sie konzipieren Verfahren für die Qualitätssicherung von IT-Anwendungen im Zensus und setzen diese mit einem Team um, das Sie koordinieren. * Sie bereiten (teil-)automatisierte Akzeptanz- und Abnahmetests für IT-Anwendungen im Zensus vor und führen diese durch. * Sie konzipieren gemeinsam mit Kollegen einen übergreifenden Qualitätsmanagementprozess für alle Phasen der Softwareentwicklung und führen diesen ein. * Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in bei Fragen der Qualitätssicherung für Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen. So überzeugen Sie uns * mit einem als Master abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium bzw. einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni), vorzugsweise der Informatik sowie durch * gutes, theoretisches Grundverständnis von Software-Qualität (ISTQB-Teststandard) sowie praktische Erfahrungen in der Konzeption, der Durchführung und der Organisation von (automatisierten) Softwaretests * praktische Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung der Tests von ergonomischer, einfachbedienbarer und barrierefreier Software sowie Kenntnisse zu Standards und Vorgaben der Software-Ergonomie bzw. entsprechender Standards wie ISO2941, WAI, BITV) * Kenntnisse und Erfahrungen mit aktuellen Werkzeugen für automatisierte Software-Tests, z. B. Selenium, Gherkin, Toska, JMeter sowie Kenntnisse in der Anwendung von Monitoring Werkzeugen, z. B. Splunk, CheckMK, Grafana, Prometheus * tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen In Ihrer Funktion als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren Wissenschaftlichen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u.a. Sozial- und Genderkompetenz), das Sie auf unsere Karrierewebseite <https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/_inh... nachlesen können. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was wir Ihnen bieten Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik und werden Sie Teil unseres Teams. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit Gestaltungsfreiräumen und klaren Zielen. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile: * Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket: Gehalt, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage Woche) sowie ggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil, z. B. Gewährung von Stufen, IT-Zulage. * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Unterstützungsangebote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice in einem kollegialen Arbeitsumfeld. * Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit unserem Onboarding und Mentoring begleiten wir Sie von Anfang an. * Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei! Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Münstermann (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3157 und Herr Chelius (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3348) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Bewerbung und wer wir sind, finden Sie auf unserer Karrierewebseite <https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/_inh... . ------------------------------------------------------------------------ Wir haben Sie überzeugt? Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie bitte bis zum 05.08.2021 unter Angabe der Job-ID: 271/21 per E-Mail und in einer PDF-Datei an bewerbungen@destatis.de <https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/022849271> senden. Festanstellungen schreiben wir auch hausintern und im Geschäftsbereich des BMI aus, um unseren Beschäftigten mit Zeitverträgen die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu geben. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hierbei wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns über Bewerber/innen aller Nationalitäten. </p> </body>