Trainee Innovations- und Changemanagement (m/w/d)

Stellenprofil

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

• Identifikation von Innovationsfeldern für die AOK PLUS
• Bewertung von Trend- und Umfeldfaktoren und Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens
• Beratung zu Chancen und Risiken von potentiellen Geschäftsmodellinnovationen
• Entwicklung von Formaten und Moderation von Workshops zur kollaborativen Erarbeitung von Zukunftsvisionen
• Beratung zu Weiterentwicklungsbedarfen und Begleitung konkreter, innovativer Veränderungsvorhaben

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise in den Schwerpunkten Entrepreneurship, Innovation-Management/ -Design, Change-Management, E-Business, E‐Marketplace oder Gesundheitselektronik
• Affinität zu Entwicklungen und Trends im Gesundheitswesen
• Know-how zu plattformökonomischen Zusammenhängen und zur Geschäftsmodellentwicklung, idealerweise im Start-up-Kontext
• Agiles Mindset und Begeisterung für eine iterative und kollaborative Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und besondere Kommunikationsstärke

Das sind Ihre Vorteile

• Als Mitarbeiter/in beim innovativsten Krankenversicherer Deutschlands die Chance nutzen einen Fußabdruck im Gesundheitswesen zu hinterlassen und die Welt gemeinsam ein Stück besser zu machen.
• In unseren selbstorganisierten und hochgradig vernetzten Teams übernehmen Sie von Beginn an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr volles Potential entfalten.
• Sie werden innerhalb eines strukturierten Traineeprogramms in die AOK PLUS eingeführt und erhalten dabei eine persönliche Betreuung mit einem individuellen Entwicklungsplan sowie regelmäßigen Weiterbildungen.
• Innerhalb kürzester Zeit bauen Sie sich ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf und tauschen sich mit Trainees anderer Schwerpunktbereiche aus.
• Durch eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten können Sie Beruf, Familie und Privatleben gut vereinen.
• Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), weitere Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Fragen beantworten wir gerne

Frau Kati Glöckner
Tel.: 0800 10590-41809

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online

Folgende Bewerbungsunterlagen sollten Sie u.a. in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:

• Anschreiben, Lebenslauf, entsprechende Abschlusszeugnisse, Bestätigungen über Ihr Engagement, Seminare und Praktika sowie Arbeitszeugnisse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.