Werkstudent Personalmarketing/-strategie (m/w/d)

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Werkstudent Personalmarketing/-strategie (m/w/d)

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten mit leidenschaftlichen HR-Profis zusammen und entwickeln die Employer Brand „Unser Job hat Millionen gute Gründe“ weiter
• Wichtige Impulse setzen Sie bei der Konzeption von zukunftsweisenden und kreativen Personalmarketingmaßnahmen
• Gemeinsam im Team unterstützen Sie den Personalbereich bei strategisch relevanten Projekten
• Sie halten unsere diversen Kommunikationskanäle (u. a. Arbeitgeberprofile, Karriereseite) auf dem aktuellen Stand
• Ihre Aufgabe wird es auch sein, sich zu relevanten und spannenden HR-Themen einen Überblick zu verschaffen und diese in gut strukturierten Präsentationen aufzubereiten

Ihr Profil:

• Sie befinden sich am Anfang Ihres Masterstudiums und suchen eine gut bezahlte Werkstudententätigkeit mit Perspektive (20 Std./Woche)
• Leidenschaft und Herzblut für das Thema beweisen Sie im Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie lieben den Bezug zur Praxis und konnten bereits erste Erfahrungen im Employer Branding oder Marketing sammeln (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit)
• PowerPoint beherrschen Sie im Schlaf und können andere mit Ihren Folien begeistern
• Einfach mal machen: Sie arbeiten gerne selbständig und warten nicht auf die Lösung, sondern finden eine
• Sie entwickeln dank guter konzeptioneller Fähigkeiten und Kreativität schnell eigene Ideen und trauen sich, Dinge auch mal kritisch zu hinterfragen

Gründe, die für uns sprechen

Work-Life-Balance
Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.

equal pay
Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.

gesundes Arbeiten
Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.

familienfreundlich
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.

Rückhalt
Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.

modernes Arbeiten
Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.

Weiterentwicklung
Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.

Tarifverträge
Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.

Corporate Benefits
Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits

• ID: 31-2020-A 
• max. 20 Stunden wöchentlich 
• Wuppertal 
• 12 Monate befristet

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Ihr persönlicher Kontakt:
Lukasz Kopowski: 0800 333004991271*
*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.