Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) – Pflege / Hilfsmittelversorgung (m/w/d)

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) – Pflege / Hilfsmittelversorgung (m/w/d)

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Ihre Aufgaben:

• Als Werkstudentin oder Werkstudent unterstützen Sie die Hilfsmittelversorgung mit administrativen Vor- und Nacharbeiten.
• Hierbei verantworten Sie nach Anleitung die Bearbeitung von allgemeinen Mail- und Telefonanfragen, insbesondere die schriftliche und telefonische Kommunikation mit Leistungserbringern, externen Dienstleistern, Aufsichtsbehörden und den Hilfsmittelzentren.
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Pflege von Stammdaten und die Erstellung von Protokollnotizen.
• Des Weiteren sind Sie an der Aufbereitung von Daten für das Controlling beteiligt.

Ihr Profil:

• Der Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) ist Ihnen bestens vertraut. Idealerweise bringen Sie außerdem Kenntnisse in Access mit.
• Sie sind flexibel, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und finden sich schnell in neuen Aufgaben zurecht.
• Zusätzlich zeichnen Sie sich durch Ihre verantwortungsvolle, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
• Dabei behalten Sie auch in herausfordernden Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf.
• Eine jederzeit angemessene, sichere, konstruktive und effektive Kommunikation rundet Ihr Profil ab.

Gründe, die für uns sprechen

Work-Life-Balance
Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.

equal pay
Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.

gesundes Arbeiten
Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.

familienfreundlich
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.

Rückhalt
Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.

modernes Arbeiten
Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.

Weiterentwicklung
Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.

Tarifverträge
Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.

Corporate Benefits
Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits

• ID: J000001557 
• Teilzeit, 20 Stunden wöchentlich 
• Wuppertal 
• 01.04.2023, Befristet, 31.03.2024

Ihr persönlicher Kontakt:
Thomas Bierwagen: 0800333004992576*
*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.