Wissenschaftliche Tätigkeit / Projektarbeit Soziale und ökologische Bewertung von energieeffizienten Schiffskabinen Sozial-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaftler/in o.ä.

Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Digitalisierung und Sicherheit. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche – die Ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns.

Für unser DLR-Institut für Vernetzte Energiesysteme in Oldenburg suchen wir ab sofort eine/n

Das DLR-Institut für Vernetzte Energiesysteme ist ein Institut des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) mit derzeit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Oldenburg. Mit seinen Abteilungen Stadt- und Gebäudetechnologien, Energiesystemtechnologie und Energiesystemanalyse widmet sich das Institut systemorientierten Fragestellungen zur intelligenten und effizienten Verknüpfung der Sektoren Strom, Wärme und Verkehr. Vorrangiges Forschungsziel ist die Entwicklung von Konzepten und Technologien, die ein stabiles Energiesystem auf Basis wetterabhängiger und dezentraler Stromerzeugung aus Erneuerbaren Energien sicherstellen.

Innerhalb der Abteilung Energiesystemanalyse wird auf den Gebieten „Energiemeteorologie“, „Energiesystemmodellierung“ sowie „Energieszenarien und Technologiebewertung“ geforscht. In der Gruppe Energieszenarien und Technologiebewertung führen wir multidimensionale Bewertungen von Energiesystemen und -technologien durch, indem wir ökonomische, ökologische, technische und soziale Aspekte untersuchen und die Ergebnisse zu einem entscheidungsunterstützenden Gesamtbild zusammenführen.

In dem vom BMWi geförderten Projekt EcoCab untersuchen wir gemeinsam mit der Meyer Werft sowie weiteren wissenschaftlichen Projektpartnern den sozialen, ökologischen und ökonomischen Nutzen von energieeffizienteren Schiffskabinen. Auf technologischer Ebene betrachten wir unterschiedliche Lösungen wie die Integration von PV und Batteriespeichern sowie eine dezentrale Klimatisierung und Stromversorgung im maritimen Bereich (insb. Kreuzfahrtschiffe). Inwiefern solche energieeffizienteren Lösungen zum Klimaschutz und zur Akzeptanz sowie zur Resilienz (sichere Energieversorgung) von Schiffen beitragen, soll im Rahmen des Projektes genauer bewertet werden.

Ihre Aufgaben im Rahmen des Projektes EcoCab sind:

• Sie führen soziale und ökologische Bewertungen von Schiffskabinen-Technologien durch, wofür Sie zunächst relevante Kriterien identifizieren und diese anschließend z.B. in Form von Akzeptanzstudien, Resilienzanalysen und Life Cycle Assessment bewerten.
• Ihre Bewertungsergebnisse tragen zu einer multidimensionalen Bewertung mit sozialen, ökologischen und ökonomischen Bewertungsergebnissen bei.
• Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in Form von Berichten sowie in wissenschaftlichen Journalen und auf Konferenzen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung von Studierenden in Ihrem Projekt.
• Sie unterstützen die Abteilungs- und Gruppenleitung in der Drittmittelakquise.
• Ihnen obliegen die Gestaltung von Projektinhalten und die Entwicklung von problemorientierten Lösungen.

Die Position ist ausgelegt auf 75% Teilzeit.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung für diese Position per E-Mail als PDF-Datei bis zum 21. Juni 2019 unter Angabe der Referenznummer ESY-2019-023 an jobs-ve@dlr.de.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Urte Brand telefonisch unter +49 441 99906-116. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer ESY-2019-023 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#33977.