Wissenschaftliche Tätigkeit / Projektarbeit Wissenschaftliche Betreuung von Projekten der sozial-ökologischen Forschung Sozial-, Natur- oder Ingenieurwissenschaftler/innen

Mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die Ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.

Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir

Wir gestalten Zukunft u. a. in den Bereichen Gesundheit, Umwelt/Nachhaltigkeit, Gesellschaft/Innovation/Technologie, Bildung/Gender sowie europäische und internationale Zusammenarbeit. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Wir analysieren und beraten zu aktuellen Entwicklungen, konzipieren und setzen Förderprogramme um, bewerten deren Ergebnisse und unterstützen Dialogprozesse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber.

Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe Sozial-ökologische Forschung im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit (UN) angesiedelt. Die Gruppe entwickelt und betreut Fördermaßnahmen der sozial-ökologischen Forschung, die auf die Entwicklung und Demonstration von Bewertungs-, Ergebnistransfer-, Planungs- und Entscheidungsinstrumenten für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ausgerichtet und in einem hohen Maße sowohl inter- als auch transdisziplinär sind. Sozial-ökologische Forschung untersucht die Wechselwirkungen zwischen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt mit einem systemischen Ansatz und unterstützt gesellschaftliche Transformationsprozesse zur Nachhaltigkeit (wie etwa die Energiewende) durch Erarbeiten von fundiertem und sozial robustem Wissen zum gesellschaftlichen Umgang mit zentralen Nachhaltigkeitsherausforderungen wie z.B. dem Biodiversitätsverlust oder dem Klimawandel.

Aktuell werden z.B. Fördermaßnahmen zum Nachhaltigen Wirtschaften, zur nachhaltigen Transformation urbaner Räume, zur Wertschätzung von Biodiversität in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und zur systemischen Mobilität gefördert.

Für die Betreuung und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen im o.g. Forschungsbereich suchen wir Persönlichkeiten, die als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder wissenschaftliche Mitarbeiter sowohl in der wissenschaftlich / fachlich administrativen Projektbearbeitung und -begleitung tätig werden als auch unsere Auftraggeber bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung forschungspolitischer Prozesse unterstützen.

Konkret fallen folgende Aufgaben an:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Förderprogrammen in enger Abstimmung mit dem Förderer (Begleitung und Bewertung der nationalen und internationalen Forschung, Antragsbearbeitung, fachliche und administrative Projektbegleitung und –kontrolle)
• förderstrategische Beratung des Förderers
• programmatische Mitgestaltung von Förderinitiativen unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Forschung
• Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit inklusive kreativer Social Media-Formate
• Durchführung von Fachgesprächen und Begutachtungsprozessen
• Evaluation von Fördermaßnahmen sowie auch Aktivitäten zum Ergebnistransfer

Es werden bis zu zwei Stellen angeboten. Die Stellen sind für eine Teilzeitbeschäftigung mit einer Mindeststundenzahl von 19,5 Std./Woche grundsätzlich geeignet. Die Bewerbungsfrist endet am 29. Juli 2019.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Thomas Schulz telefonisch unter +49 228 3821-1584. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 40552 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#36428.