Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) der Unfallchirurgie und Geriatrie
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) der Unfallchirurgie und Geriatrie
<body> <h1>Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) der Unfallchirurgie und Geriatrie</h1> <h2>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Stuttgart</h2> <p> Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart, Deutschland Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pfleg. Funktionsdienst & Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Durchführung von Erst-, Zwischen, -und Abschlussgesprächen mit den Lernenden Organisation und Zuteilung der Praxisanleiter zu den Lernenden auf den Stationen Gestaltung eines reibungslosen Theorie- und Praxistransfers Planung und Durchführung von Praxisanleitungen mit den Lernenden oder Mitarbeitern ohne im Stationsregelbetrieb geplant zu sein. Unterstützung beim individuellen Lernen und Vorbereitung auf Prüfungen Teilnahme / Abnahme von Prüfungen Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit anderen zentralen Praxisanleitenden, der PDL, mit Stationsleitungen und dem Bildungszentrum Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Qualifikationen Ausbildung als Pflegefachperson  Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren wünschenswert Fachweiterbildung Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Tobias Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.  Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.  Job-Standort Jetzt bewerben Jetzt bewerben </p> </body>