Werkstudent (m/w/d) HR Talentmanagement: Performance & Career Management

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter ver­bindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und heraus­fordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungsge­rechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbe­wusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: 
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir

Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.

• Unterstützung im Bereich HR Talent Management für die Themen Performance & Career Management und Assessment
• Aktive Mitarbeit an unseren strategischen Projekten – von der Erstellung globaler Kommuni­kation und Trainingsunterlagen bis hin zur Weiterentwicklung bisheriger strategischer Konzepte
• Integration von Themen wie Nachhaltigkeit und Digitali­sierung in die HR-Arbeit
• Einbringung eigener Ideen sowie Erstellung von Benchmarkings zu den Themen Performance Management, Career Manage­ment und Potentialidentifikation
• Konzeptionelle Erarbeitung und Erstellung von Videos und anderen Lernressourcen zu den genannten Themen
• Teilnahme an verschiedenen Meetings auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Schnittstellenpartnern
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumenta­tionen und Präsentationen

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Erste relevante Berufserfahrung durch Praktika o. ä. in einem Unternehmen, einer Beratung oder einem vergleichbaren dynamischen und innovativen Unternehmen
• Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität mit innova­tiven Ideen und einer ergebnis­orientierten Arbeitsweise
• Affinität im Umgang mit digi­talen Tools
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com.

Company is
Evonik Industries AG