adesso AG

Über den Arbeitgeber

adesso- Great Place to Work und Chancengeber für Ihre Zukunft

Lassen Sie sich von uns überzeugen! Wir gehören für Einsteiger und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns mit Beratung sowie individueller Softwareentwicklung auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Mit über 2.700 Mitarbeitern und von 19 Hauptstandorten aus arbeiten wir als einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum täglich daran, die Vorhaben unserer Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen. Die Geschäftsstellen befinden sich in Dortmund (Hauptsitz), Aachen, Berlin, Bern, Essen, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg, Stralsund, Stuttgart, Bern, Istanbul, Wien und Zürich. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir nach 2016 auch dieses Jahr erneut den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2018“! Bei adesso machen die Menschen den Unterschied – und den Erfolg. Und die Perspektiven stimmen. Wir schenken Vertrauen, eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

 

Ihr Start – von Anfang an Teil des Teams

Sie wollen dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Dann sind Sie mit einem Start in einem unserer Teams bei adesso genau richtig. Gemeinsam setzen wir herausfordernde Projekte für unsere Kunden um. adesso verbindet Branchenkenntnis mit technologischer Kompetenz - wir sind immer am Ball und fachlich Up-to-Date. Um in unserem Markt eine führende Position zu besetzen und über die Jahre zu halten, braucht es Menschen, die Lust haben, ihr Wissen, ihre Talente und mit besonderen Fähigkeiten einzubringen.

 

Ihre Arbeitswelt bei adesso – mehr als ein Job

Wir reden miteinander - denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Nutzen Sie über den Tag viele Gelegenheiten für den fachlichen Austausch – bei einer Tasse Kaffee oder Tee zwischendurch zum Beispiel. Dafür haben wir in unseren Standorten das Ambiente für ein angenehmes Miteinander geschaffen. Kalte und warme Getränke, Müsli, Snacks oder Obst stehen kostenfrei bereit. Bei adesso zählen Ihre Fähigkeiten und die besten Argumente, dafür sind alle zugänglich – auch das Management. Fragen ist erlaubt – und ausdrücklich erwünscht. Schließlich klärt sich manches nur im Dialog, und dafür offen zu sein, gehört zur adesso-DNA.

 

Ihre Entwicklung bei adesso - der Persönlichkeit Raum geben

Absolventen können sich zwischen einer Fach- und einer Führungslaufbahn entscheiden, die beide mehrstufig angelegt sind. In der Führungslaufbahn zielt die Entwicklung auf die Übernahme von Personalverantwortung und Leitungsaufgaben ab. Die Fachlaufbahn hingegen steht allen offen, die lieber Experte auf einem speziellen Gebiet werden möchten. Des Weiteren macht ein individuelles Weiterbildungsangebot fit für die herausfordernden Aufgaben bei adesso. Über 120 im Unternehmen entwickelte technische und fachliche Schulungen sichern den Wissenstransfer und die persönliche Weiterentwicklung.

Anzahl Mitarbeiter: 
2 700
Art des Unternehmensprofils: 
Arbeitgeber
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Branche: 
Computer/EDV/IT
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Consulting/Beratung, EDV-Bereich allgemein, EDV-Bereich, Programmierung, Projektmanagement
Gesuchte Fachbereiche: 
Informatik, Wirtschaftsinformatik

Unsere Mission: 

Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden optimieren durch gezielten Einsatz moderner IT. Dabei verfolgen wir eine klare Philosophie: Wir verbinden technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how. Deshalb suchen wir Menschen mit besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten. Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, mit hoher kommunikativer Kompetenz handeln und ihr Team mit neuen Ideen bereichern.

Unsere Zusammenarbeit ist von Anerkennung und Respekt geprägt- ebenso wie von Neugier und Interesse für die Arbeit anderer Bereiche und Arbeitsgebiete.

Wir über uns: 

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Mitarbeiter können Sie sich bei uns auf die zuverlässige Unterstützung Ihrer Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzten verlassen. Jeder, der bei adesso arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für den Erfolg des Unternehmens. Diese Grundhaltung bestimmt unser Denken und Handeln.

Unsere Zusammenarbeit ist von Anerkennung und Respekt geprägt- ebenso wie von Neugier und Interesse für die Arbeit anderer Bereiche und Arbeitsgebiete. Jede Frage ist erlaubt, jede Antwort macht schlauer. IT ist Kommunikation – und Kommunikation verbindet alle unsere Mitarbeiter zu einem aufgeschlossenen, schlagkräftigen und effizienten Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns wird sich geduzt, über alle Hierarchieebenen hinweg. Und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur im gemeinsamen Teamwork in Projekten gut verstehen, sondern auch abseits des Arbeitsalltags in den vielen verschiedenen Freizeitgruppen, die sich im Laufe der Jahre bei uns etabliert haben.

Videos: 

Hopp oder Top: 

„Du“ oder „Sie“?
Flache Hierarchien, eine Unternehmenspolitik der offenen Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige UNterstützung - bei uns zählt immer das Sachargument, nicht die Stellung desjenigen, der es verwendet. Das spiegelt sich auch in unserer "Duz-Kultur" über alle Hierarchieebenen hinweg wider.
Kantine oder Kohldampf?
An allen adesso-Standorten stehen kalte und warme Getränke gratis bereit. Vitaminbomben wie Obst, Fruchtsäfte, Müsli und Rohkost sind immer vorrätig - ebenso klassische Nervennahrung wie Schokolade, Nüsse und Kekse.

Ansprechpartner: 

Olivia Slotta
Olivia Slotta 
Human Resources
+49 231 7000-7100

Benefits: 

Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Familienfreundlich
Firmenauto
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Karriereplanung/Mentoring
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Praxisnahe Ausbildung
Sonderurlaub
Sozialleistungen
Sportangebot
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Zusätzlich freie Arbeitstage

Auszeichnungen: