(Junior) Investment Manager (m/w/d)

Unser Unternehmen

Wir gehören zur internationalen Generali Real Estate, eines der europaweit führenden Unternehmen im Bereich der Immobiliendienstleistungen für institutionelle Kunden.

In unserer Zweigniederlassung Deutschland, verantwortlich für alle immobilienwirtschaftlichen Aktivitäten der Generali Deutschland Gruppe, suchen wir erstklassige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Von A wie Abwechslung bis Z wie Zupacken finden Sie bei uns alles, was Sie beruflich weiterbringt. Aufgaben, die fordern. Verantwortung, die gut tut. Teams, die sich auf Sie freuen.

Entdecken Sie bei der Generali Real Estate S.p.A. neue Perspektiven als

(Junior) Investment Manager (m/w/d)
(Köln)

Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Transactions in unserer Niederlassung am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Investment Manager (m/w/d) zum Ausbau unseres attraktiven Portfolios.

• Sie übernehmen die aktive Akquisition von Investments im deutschen Immobilienmarkt für die Asset-Klassen Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien
• Sie steuern den Transaktionsprozess von der Kaufpreisfindung über die Due Diligence mit externen Dienstleistern bis hin zur Beurkundung beim Notar
• Sie führen Investitionsrechnungen einschließlich Finanzierung anhand der gängigen Bewertungsmethoden und Investitionsrechnungsmodelle durch
• Sie sind für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks zu Marktteilnehmern verantwortlich
• Sie führen regelmäßige Reportings in deutscher und englischer Sprache durch

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen Abschluss eines Hochschulstudiums, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung
• Sie haben erste Erfahrungen im Transaktionsgeschäft für institutionelle Investoren bzw. im Fondsmanagement
• Sie zeichnen sich durch gute Marktkenntnisse und Branchenkontakte im deutschen Immobilienmarkt aus
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP aus

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.

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