Erfolgreich bewerben

Egal ob zum Berufseinstieg oder wegen eines Jobwechsels, früher oder später muss jeder von uns einmal eine Gehaltsvorstellung formulieren. Üblicherweise wird diese bereits in der Stellenausschreibung mit der Bewerbung eingefordert. Aber auch im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird das Gehalt, in der Regel auf Initiative des Arbeitgebers hin, angesprochen. Es sei denn das Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Hier sind die Lohnstufen einsehbar und tatsächlich nicht verhandelbar.*

Für Stipendien und bestimmte Studiengänge sind sie oft ein Muss, in der Arbeitswelt hingegen werden sie nur gelegentlich verlangt: Motivationsschreiben. Was simpel klingt, sorgt oft für pure Verzweiflung. Hier erfährst du, was du beim Verfassen der "Seite Drei" deiner Bewerbung beachten musst.

Das Anschreiben gehört zu jeder Standardbewerbung dazu. Doch wie wichtig ist dieser Part überhaupt innerhalb der gesamten Bewerbung? Und wie verfasst du einen Text, der Personaler begeistert? Mit den UNICUM Expertentipps gelingt dir das perfekte Anschreiben.

Durch dein Bewerbungsfoto bekommen potenzielle Arbeitgeber /-innen einen ersten Eindruck von dir. Doch wie genau sollte das Foto aussehen? Darfst du auf dem Bewerbungsfoto lächeln oder nicht? Wir haben die wichtigsten Infos zusammengefasst und mit einem Experten gesprochen

Um deine Bewerbung unter vielen anderen herausstechen zu lassen, kann dir ein gutes Layout helfen! Bei uns liest du, wie du mit PowerPoint eine aussagekräftige und dabei professionelle Bewerbung erstellst.

Ein ansprechendes und übersichtliches Layout beim Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch. Damit der Personaler oder die Personalerin sofort von deinem Lebenslauf und dem Layout beeindruckt ist, haben wir ein paar Tipps für dich zusammengestellt.

Ob du dich mit deinem Lebenslauf für ein Praktikum oder für eine Festanstellung bewirbst, macht bei Gestaltung und Layout eher einen geringen Unterschied. Es gibt aber trotzdem ein paar Punkte, die du beachten solltest, wenn du deinen Lebenslauf einer Praktikumsbewerbung beifügst. Wir zeigen dir, wie du ihn richtig aufbaust, welche Angaben wichtig sind und was eher überflüssig ist.

Ein duales Studium ermöglicht es dir, nicht nur theoretisches Wissen im Hörsaal, sondern auch viel Praxiserfahrung in deinem Ausbildungsbetrieb zu erlangen. Wir verraten dir, welche Dinge du in deiner Bewerbung beachten solltest – inklusive Mustervorlage für das passende Anschreiben.

Eine Absage nach einem Bewerbungsgespräch ist hart, kann aber auch eine Chance für dich sein. Wichtig ist, dass du jetzt nicht den Kopf hängen lässt und die Absage nicht als Abwertung deiner Person verstehst. Denn dein beruflicher Werdegang und deine fachlichen Kompetenzen haben überzeugt und dir immerhin eine Einladung zum Vorstellungsgespräch eingebracht. Fakt ist aber auch, dass in der Regel oft mehrere Bewerber zum Gespräch eingeladen werden, und es dabei nur eine oder wenige Stellen zu besetzen gibt. Deshalb solltest du das verpatzte Bewerbungsgespräch aktiv dazu nutzen dich fürs nächste Mal zu verbessern und wir erklären dir wie.

Du hast im Bewerbungsprozess die passende Stellenanzeige für dich gefunden? Damit du dich erfolgreich auf diese Stelle bewerben kannst, solltest du dich zunächst mit deiner Bewerbungsmappe auseinandersetzen. Der Aufbau deiner Unterlagen sollte dabei strategisch durchdacht sein, denn Unternehmen erwarten bestimmte Unterlagen, um sich von deinen Fähigkeiten überzeugen zu können. Welche Unterlagen in deiner Bewerbungsmappe auf keinen Fall fehlen dürfen und worauf du bei der Wahl deiner Unterlagen ebenfalls achten solltest, erfährst du hier.

Besonders im Bewerbungsprozess gilt es, sich von den anderen Bewerbungen abzuheben. Durch eine kreative Bewerbung kann der perfekte erste Eindruck gelingen. Doch nicht in jeder Branche ist diese Bewerbungsform eine Option. Wir stellen dir vor, bei wem die kreative Bewerbung auf Begeisterung stößt, welche Tipps du beachten und welche Fehler du lieber vermeiden solltest!

Wer kennt sie nicht oder hat zumindest schon einmal von ihr gehört: die berüchtigte Frage nach den eigenen Schwächen in einem Vorstellungsgespräch. Mittlerweile überrascht sie keinen mehr, jeder bereitet sich vor dem Gespräch vor und legt sich die Schwächen zurecht, die einen gut dastehen lassen und die die Personaler schon in- und auswendig kennen. Wir geben dir Tipps, wie du bewusst die richtigen Schwächen wählst und sie in einem positiven Licht präsentieren kannst.

Die ausführliche Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch und auf die möglichen Fragen, die dich erwarten können, ist das A und O. So gehst du viel entspannter und sicherer in ein Vorstellungsgespräch und wirst nicht von unangenehmen Fragen überrascht. Leidest du unter Lampenfieber, kann eine gute Vorbereitung diese vielleicht schon etwas mildern.

Wie der Name es schon vermuten lässt, geht es bei der Kurzbewerbung darum, sich schriftlich so knapp bei einem Unternehmen vorzustellen, wie möglich. Das spart dir nicht nur Zeit beim Zusammenstellen deiner Unterlagen, sondern auch dem Personaler, der alle eingehenden Bewerbungen sichten und aussortieren muss.

Aber Vorsicht! Die Form der Bewerbung ist keinesfalls universell einsetzbar. Es sind eher die Ausnahmefälle, für die so eine kurze Vorstellung angemessen ist.

Es gibt eine Menge möglicher Aufgabenstellungen im Rahmen einer Fallstudie, die teilweise auf ganz unterschiedliche Kompetenzen abzielen und dir im Assessment-Center begegnen können. Die drei am häufigsten verwendeten Fallstudientypen stellen wir dir hier vor.

Der Lebenslauf ist das A und O jeder Bewerbung – in Deutschland sowie im Ausland. Hier ein paar Tipps, damit der Bewerbungsprozess auch auf Englisch glatt läuft. Break a leg!

Wir klären mit Personalern von zwei ziemlich unterschiedlichen Unternehmen, welche klassischen Bewerbungstipps man besser befolgen sollte – und welche man getrost vergessen kann.

Die Vorstellung vom Assessment-Center macht ganz schön nervös. Mit diesen fünf Apps kannst du dich auf das Bewerbungsverfahren vorbereiten und hast auch noch Spaß dabei!

"Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post." Diesen Satz liest man heutzutage eher selten, denn die Online-Bewerbung ist längst zum Standard geworden. Doch beim Anschreiben gibt es einiges zu beachten.*

"Und, was machst du dann damit?" ist eine Frage, die viele Geisteswissenschaftler kennen. Auch Angela Wiesenmüller. Heute arbeitet die studierte Medienwissenschaftlerin als Head of Marketing & Communications bei Meltwater, einem der führenden Anbieter für Media-Intelligence-Lösungen. Warum es gerade für IT-Unternehmen wie Meltwater so wichtig ist, dass Geisteswissenschaftler sich bei ihnen bewerben, verrät sie in diesem Artikel.

Wer sich um einen neuen Job bemüht der Herausforderung Bewerbung. Denn je besser und aussagekräftiger diese Dokumente sind, desto höher ist auch die Chance, den Entscheider vor Ort von den eigenen Qualitäten zu überzeugen. Aber worauf achten Personaler besonders? Wir haben für dich recherchiert.