Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d)

Unser Unternehmen

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,2 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite karriere.blb.nrw.de.

Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder Facilitymanagement.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl Berufseinsteiger, die gerade Ihr Studium abgeschlossen haben, als auch Berufserfahrene, die eine Veränderung anstreben.

Weitere Anforderungen:

• Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
• Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ
• Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!

Was und ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen zu den Entgeltgruppen: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschae...
Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartnerinnen

Fachliche Anprechparterin: Andrea Schumacher, 0211 61707-480
Recruiterin: Edwina Köhler, 0211 61700-233

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de