Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.
Wir sind fest davon überzeugt, dass der geschäftliche Wert von Technologie von und durch Menschen entsteht. Besonders das Prinzip der „Collaboration“ mit Kunden und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen stehen im Zentrum unserer Philosophie. Unsere Projektteams organisieren sich nach dem Teamflow-Prinzip: Für jedes Projekt werden die Experten in neuen Teams zusammengeführt – intuitiv und effizient. Mehr über Capgemini erfahren Sie auf unserer Website.
Was uns besonders macht
Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini. Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen. Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten. Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps.
Welche Werte uns wichtig sind
Sieben Werte sind seit ihrer Formulierung durch Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil der Unternehmenskultur von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Sie dienen uns in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg.
40 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Lesen Sie, was wir für Diversity im Unternehmen tun.
Wen wir suchen
Sie begeistern sich für IT-Projekte und möchten Innovationen in bunt gemischten und internationalen Teams vorantreiben? Prima! Denn wir suchen Menschen wie Sie. Egal, ob Student, Absolvent oder erfahrener Professional – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten Ihnen die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist, IT-Architekt, Business Analyst, Projektmanager und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter, die sich schnell auf neue Teamkollegen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn Sie Freiheit erkennen und nutzen, Vertrauen mit Verantwortung begegnen und keine enge Führung benötigen, sind Sie genau richtig bei uns. Ihnen fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten.
Wie Sie uns auf Karrierenetzwerken bewerten können
Helfen Sie Jobinteressenten dabei, sich ein Bild von uns als Arbeitgeber zu machen. Teilen Sie Ihre Erfahrung mit Capgemini via Facebook, Kununu oder Glassdoor. Wir freuen uns über Ihre Bewertung.
Wie Sie uns erreichen
Viele Wege führen zu Capgemini. Unsere Karriereseite ist ein guter Startpunkt für Sie, um sich über die verschiedensten Aspekte Ihrer Laufbahn bei uns zu informieren.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an ts-bewerben.de@capgemini.com. Wir schauen dann, ob wir eine passende Position für Sie haben. Bei Fragen wenden Sie sich am besten direkt an unser Recruiting Team.
Wie Sie sich mit uns vernetzen
Wir sind auf den verschiedensten Social-Media-Plattformen aktiv. Sie finden uns auf Facebook, Twitter, LinkedIn, Xing und YouTube. Vernetzen Sie sich mit uns, um die neuesten Nachrichten über unser Unternehmen und unsere angebotenen Jobs immer direkt zu erhalten.