KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Über den Arbeitgeber

KPMG in Zahlen

KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 9.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten aktiv. Weltweit sind 174.000 Mitarbeiter in 155 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal findest Du unter www.kpmg.de/careers. Unsere Kollegen freuen sich auf Dich.

 

In allen Bereichen erfolgreich

Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.

Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie die prüfungsnahe Beratung im Mittelpunkt. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen und sind für alle regulatorischen, prozessualen oder systembezogenen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner.

Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.

Unser Bereich Consulting ist als Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung am Markt positioniert. Als integrierter Lösungsanbieter für Transformationen bündeln wir in diesem Bereich die Prozess- und Digitalisierungsexpertise für unsere Kunden.

Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory beraten Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung – von der Strategieentwicklung über regulatorische Faktoren bis hin zur Umsetzung, um so zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen.

Unsere Mitarbeiter können sich in allen Bereichen auf bestimmte Wirtschaftsbranchen spezialisieren. Dazu zählen unter anderem Automotive, Chemie und Pharma oder Public Sector. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft, wie beispielsweise dem Finanzsektor (Financial Services), haben wir auch bereichsübergreifende Spezialisierungen vorgenommen.

 

Werde unser Kollege

Einstiegsmöglichkeiten als Student

Als Praktikant, Werkstudent oder Referendar kannst Du Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied sammeln.

Während Deiner mindestens sechswöchigen Praktikumszeit stehen Dir nicht nur die Kolleginnen und Kollegen aus Deinem Team für Fragen zur Verfügung – Du wirst darüber hinaus während Deiner gesamten Einsatzzeit durch einen erfahrenen Mentor betreut und erhältst regelmäßig ein persönliches Feedback. Wenn nach Deinem Praktikum ein beiderseitiges Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit besteht, laden wir Dich in unser Nachwuchsförderprogramm highQ ein. Wir unterstützen Dich dann bei Deinen nächsten Karriereschritten und begleiten Dich bis zum Studienende. So bieten wir Dir die Möglichkeit, sich bereits vor Deinem Berufseinstieg bereichsübergreifend ein persönliches Netzwerk innerhalb von KPMG aufzubauen und Kontakte für Deine Karriere zu knüpfen.

Wenn Du als Werkstudent einsteigst, übernimmst Du unterstützende Aufgaben und hast gleichzeitig genügend Freiraum, Dein Studium erfolgreich zu beenden. Flexible Arbeitszeiten machen das möglich. Daneben erhältst Du eine attraktive Vergütung.

Oder Du startest als Rechtsreferendar im Bereich Tax, Regulatory Services bzw. Bankenaufsichtsrecht oder Employment Law (bei der KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH). Hier wirst Du schnell und umfassend in unsere abwechslungsreiche Mandatsarbeit einbezogen.

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen

Wir bieten in jedem Geschäftsbereich verschiedene Trainingsprogramme an, die jeder Direkteinsteiger durchläuft: u.a. das „Fit for Tax“-Programm oder die „Audit Foundation“. Jedem Einsteiger steht ein People Management Leader (PML) zur Seite, der als Mentor für Ihre Karriereentwicklung verantwortlich ist.

Darüber hinaus bieten wir mit dem KPMG’s Traineeprogramm die Möglichkeit, erste wichtige Berufserfahrung in einem von vier Bereichen zu sammeln: Audit, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services. Während des Programms wird die eigene Weiterentwicklung ebenfalls durch einen persönlichen Mentor begleitet und durch die Teilnahme an Schulungen gefördert. An unseren Traineeprogrammen im Bereich Financial Services und der betriebswirtschaftlichen Beratung (Consulting oder Deal Advisory) können Diplom-, Master- und Bachelorabsolventen teilnehmen. Für das Programm in der Wirtschaftsprüfung können sich Masterabsolventen bewerben. Für alle Programme erhalten unsere Trainees von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und lernen innerhalb von 12 bzw. 18 Monaten zwei Wahlstationen innerhalb ihres Bereichs kennen.

Mit unserem „Master AuditXcellence“ ermöglichen wir Dir, berufsbegleitend Deinen Master zu machen und sich optimal auf das Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.

Anzahl Mitarbeiter: 
9 800
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Branche: 
Consulting/Beratung, Wirtschaftsprüf./Steuerber./Rechtsanw., Wissenschaftliche Einrichtungen/Forschung
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Controlling/Kostenrechnung/Planung, Consulting/Beratung, Buchhaltung/Bilanzen/Steuern, Finanzen
Gesuchte Fachbereiche: 
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftliche Fachrichtungen, Finanzen, Volkswirtschaft, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften

Wir über uns: 

Was macht KPMG besonders?

Ganz klar unsere Mitarbeiter. Deshalb liegt uns neben der Zufriedenheit unserer Mandanten vor allem die Entwicklung unserer Kollegen am Herzen. Wir fördern sie mit umfangreichen Maßnahmen und zwar nicht nach Schema F, sondern nach ihren Interessen und Wünschen. Dazu zählen moderne Trainingsmethoden, konstante Zeitkontingente für Fortbildungen und Examina und der fest in unsere Prozesse verankerte Anspruch auf persönliche Weiterentwicklung.

Die Fähigkeit, die richtigen Informationen zu erkennen und optimal zu nutzen, ist heute wichtiger denn je. Bei KPMG kombinieren wir diese Fähigkeit mit einer Unternehmenskultur, die Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und den Willen zur Verbesserung fördert. So werden aus Kollegen Persönlichkeiten und aus Menschen Gewinner.

Videos: 

FAQ: 

Wie bewerbe ich mich?
Bewerbungen nehmen wir gern entgegen unter www.kpmg.de/careers
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Schüler, Studenten und Absolventen. Mehr Informationen findest Du unter www.kpmg.de/careers
Gibt es Traineeprogramme?
Ja, wir bieten Traineeprogramme im Bereich Audit, Consulting, Deal Advisory und Financial Services an.
Wie kann ich KPMG kennenlernen?
Triff unsere Mitarbeiter auf einer unserer zahlreichen Veranstaltungen während des Semesters und verschaffe Dir einen ersten Eindruck von KPMG – sei es bei einer Jobmesse oder unseren Recruitingveranstaltungen. Alle Termine findest Du unter www.kpmg.de/careers.

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Ansprechpartner: 

KPMG Recruiting 
Recruiting-Team
0800 5764 562
Triff unsere Mitarbeiter auf einer unserer zahlreichen Veranstaltungen während des Semesters und verschaffe Dir einen ersten Eindruck von KPMG – sei es bei einer Jobmesse oder unseren Recruitingveranstaltungen. Alle Termine findest Du unter www.kpmg.de/careers.
Mandy Kurz 
0800 5764 562
Kirsten Kronberg-Peukert 
0800 5764 562

Benefits: 

Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulagen
Familienfreundlich
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine

Auszeichnungen: