SPECTRUM AG

SPECTRUM AG

Über den Arbeitgeber

Anzahl Mitarbeiter: 
100
Art des Unternehmensprofils: 
Arbeitgeber
Unternehmensgröße: 
Mittelbetrieb (50-249 MA)
Branche: 
Aus-/Weiterbildung, Computer/EDV/IT, Consulting/Beratung, Dienstleistungen, Schulung/Training, Software
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Projektmanagement, Vertrieb/Verkauf, Consulting/Beratung, Aus-/Weiterbildung, Einstiegsprogramm, Informations-Management
Gesuchte Fachbereiche: 
Technische Fachrichtungen, Automatisierung, Bauingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik, Management, Statistik, Volkswirtschaft, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften / Bio / Geo, Biochemie, Biologie, Chemie, Geologie/Geowissenschaften, Physik, Sonstige Fächer

Unsere Mission: 

Wir machen aus Talenten Experten.

 

 

Wir über uns: 

Fehlende Berufserfahrung? Ab sofort Vergangenheit! 

Wir sind das Unternehmen mit außergewöhnlichem Traineeprogramm für Absolventen.
Den "Sprung ins kalte Wasser" gibt es bei uns nicht. Als Berufseinsteiger wirst Du innerhalb von 12-18 Monaten bei Deinem Karrierestart von uns unterstützt. Mit über 35 Jahren Erfahrung schließen wir die Lücke zwischen dem, was die Berufspraxis verlangt, und dem, was an den (Hoch-)Schulen gelehrt wird. Absolventen werden zu Experten in ihrem Fachgebiet, indem wir für alle erforderlichen Qualifikationen von Soft Skills über Fachkenntnisse bis hin zu praktischen Fähigkeiten sowie unternehmens- und branchenspezifischem Wissen sorgen. Um mit uns durchzustarten, muss Du kein Profi sein, sondern Lust haben, etwas Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen

• Traineeprogramm für Absolventen
• Rookieprogramm für Studienabbrecher und alle mit Hochschulreife oder einer abgeschlossenen Ausbildung
• Duales Studium (als Dualer Partner der DHBW Mannheim)
• Deutschlandstipendien
• Expertenjobs
• Weiterqualifizierung von Fach- und Führungskräften
• IT-Beratung zu aktuellen Themen der Digitalisierung

Deine Benefits als Berufseinsteiger

• Individuell auf die jeweilige Einstiegesposition zugeschnittene Schulungen
• spannende Praxisprojekte (Training-on-the-Job)
• unbefristete Festanstellung
• Persönliche Betreuung durch einen eigenen Mentor
• Unterstützung beim Wohnortwechsel bei Beginn eines Traineeprogramms
• Marktübliches Gehalt
• Mehrfach ausgezeichneter, wachsender, internationaler Arbeitgeber
• Mitarbeiterrabattportal
• Abwechslungsreiche Teamevents
• Flache Hierarchien und junge Unternehmenskultur
• und vieles, vieles mehr ...

Klingt gut? Dann ab an die Bewerbung!

Videos: 

Hochschulkooperationen: 

DHBW Mannheim
Hochschule Heilbronn, Technik, Wirtschaft, Informatik

Ansprechpartner: 

Sarah Stauber-Rüttgers
Sarah Stauber-Rüttgers 
Program Managerin
07117819420
Ronja Kattler
Ronja Kattler 
Account Managerin & HR Business Partnerin
07117819420
Maïna Gebhardt
Maïna Gebhardt 
Leiterin Personal
07117819420

Benefits: 

Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Familienfreundlich
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freie Internetnutzung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Home Office möglich
Jobticket
Karriereplanung/Mentoring
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Praxisnahe Ausbildung
Sonderurlaub
Unbefristete Arbeitsverträge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wohnortnahes Arbeiten
Work-Life-Balance
Zusätzlich freie Arbeitstage

Auszeichnungen: