Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)
Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)
Unser Klinikum
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen
Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning
- die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung
- die Assistenz bei Untersuchungen
- die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst
- die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen
- Mentorenaufgaben
- Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz
- administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares
- eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
- eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung
- integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen
- externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann
- eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung
- Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
Wir fördern
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- die persönliche berufliche Weiterentwicklung
- die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
- die Beteiligung an betrieblichen Projekten
Kontakt für Ihre Fragen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:
Klinikum Leverkusen gGmbH
Pflegedirektion
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.