Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte­kammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­un­fähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapital­gedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapital­anlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.

Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unsere IT-Abteilung zum nächst­möglichen Zeit­punkt personell verstärken und suchen zum 01. August 2024 engagierte Nachwuchs­kräfte für die

Ausbildung zum
Kaufmann für Digitalisierungs­management (m/w/d)* Ihre Ausbildung:

Während Ihrer beruf­lichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgaben­bereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebs­relevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main.

So wäre Ihr Profil ideal:

• Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder einen vergleich­baren Schul­abschluss
• Begeisterung für Computer­technik
• Interesse an Digitalisierungs­prozessen und -technologien
• Kommunikationsstärke und Lern­bereitschaft
• Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil
• Sie sind flexibel, motiviert und arbeiten effektiv und gewissenhaft
• Sie sind teamfähig, können aber auch selbst­ständig produktiv arbeiten

Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:

• Aktive Unterstützung bei der Planung sowie Umsetzung digitaler Transforma­tions­prozesse
• Begleitung und Mitwirkung an der Implementierung digitaler Lösungen
• Erstellung von Analysen und Berichten zur Bewertung des Digitalisierungs­erfolgs
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um digitale Lösungen zu optimieren
• Analysieren von Aufgaben- und Problem­stellungen im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen und Ermittlung des betrieb­lichen Bedarfs an IT-Systemen
• Kennenlernen des Zusammenspiels von Technik, Kunden­kontakt und kauf­männischem Wissen
• Kennenlernen mit dem Umgang von Informations- und Kommunikations­systemen, z. B. Microsoft Office, SAP
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung digitaler Tools und Prozesse

Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­verein­barung)
• Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system)
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Kinder­betreuungs­zuschuss (100,00 Euro / Monat)
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
• RMV-Job-Ticket
• Essensgeldzuschuss
• Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
• Geschenke zu persönlichen Anlässen
• Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT-DM 24 - #602 mit

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, ggf. etwaige Bescheinigungen

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.04.2024.

Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten berück­sichtigen können. Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.

Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Dilara Köroglu auf Ihren Anruf unter 069 97964-165 (Durchwahl). Ihre Bewerbungs­unterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungs­unterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einver­ständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
E-Mail: bewerberIT[AT]vw-laekh.de

* das Dokument verwendet zur besseren Lesbar­keit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen http://www.versorgungswerk-laekh.de http://www.versorgungswerk-laekh.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1430/logo_google.png

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2024-02-13

Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150

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