Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) – Daten- und Prozessanalyse

Ausbildung mit Perspektive bei einem der größten IT‑Betreiber und -Entwickler Deutschlands: Im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA). In einer abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung fördern wir deine Talente! Engagiere dich in großen Projekten und gestalte so aktiv unsere IT mit.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere

• Einstellungstermin: 01.09.2023
• Referenzcode: 2022_E_003182
• Vertragsart: befristet
• Vergütung: Ausbildungsvergütung

Dein Arbeitsumfeld:

Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Verfahren, drei Rechenzentren, eigener Cloud und 185.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Damit unterstützen wir bundesweit die Agenturen für Arbeit und Jobcenter, deren Geschäfts­erfolg unmittelbar von der Qualität unseres IT-Services abhängt. Derzeit absolvieren rund 75 Fachinformatiker (w/m/d) bei uns ihre Ausbildung.

Deine Aufgaben und Tätigkeiten:

• Du lernst Software zu entwickeln und wächst stetig an Chancen und Heraus­forderungen.
• Du lernst mit Daten zu jonglieren, indem Du mit riesigen Datenbanken arbeitest und deren Daten mit SQL und vielen Analyse­tools auswertest.
• Du bist mit daran beteiligt, dass durch verschiedene Testverfahren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung eine hohe Datenqualität erreicht wird.
• Du analysierst und gestaltest die Prozesse des IT-Systemhauses aktiv mit.
• Du entwickelst neue Methoden, um Daten und Prozesse klar und deutlich darzustellen.

Du bringst als Voraussetzung mit:

• Du hast Interesse an moderner IT und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Du planst Aufgaben genau und setzt sie sorgfältig um.
• Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Mittleren Bildungsabschluss.
• Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen
• Immer wieder Neues zu lernen schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich.
• Du teilst dir deine Aufgaben so ein, dass du nichts vergisst.

Wir bieten dir:

• Die Begleitung deiner Ausbildung durch ein Team professioneller Ausbilder (w/m/d).
• Spannende und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten sowohl während als auch nach der Ausbildung.
• Überdurchschnittlich viele betriebliche Seminare und Workshops.
• Eine Ausbildungsvergütung von monatlich 1.168 € im ersten, 1.218 € im zweiten und 1.264 € im dritten Ausbildungsjahr.
• 12,9 Monatsgehälter (inkl. Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.
• Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dir mehr Praxisbezug wünschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) geprüft wirst.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwer­behinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausführliche Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: www.ba-it-systemhaus.de/ausbildung oder du rufst uns an unter Tel. +49 911 179-8460.

Bitte bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des Schulabschluss­zeugnisses oder die letzten beiden Schulzeugnisse, gegebenenfalls Kopie des Zeugnisses der absolvierten Ausbildung, Kopien weiterer Zeugnisse und Nachweise, wie zum Beispiel Praktika oder Studien­nachweise, ggf. Schwerbehinderten­ausweis oder Nachweis der Gleichstellung) über das Bewerbungsportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/​ba-bewerbungsportal und gib im Suchfeld den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Interessiert?

Dann bewirb dich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 30.04.2023

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit­geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.