Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+
Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+
<body> <h1>Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+</h1> <h2>Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH, Bad Lippspringe</h2> <p> Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+ Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere geplante Wohngemeinschaft für Frauen ab 60 Jahren. Ihre Aufgaben Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Attraktives Fahrradleasing-Programm Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben </p> </body>