Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-pflegerische Rehabilitation
Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-pflegerische Rehabilitation
<body> <h1>Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-pflegerische Rehabilitation</h1> <h2>RehaCare GmbH, Region Dresden, Chemnitz, Cottbus</h2> <p> Wir von der RehaCare GmbH leben die Idee, unfallgeschädigten Menschen zu helfen, wieder zurück ins Leben zu finden. Seit 25 Jahren sind wir damit sehr erfolgreich. Wir sind mit 70 Kolleg:innen an 24 Standorten deutschlandweit aktiv. Hast du Lust als Teamplayer Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Für unser Team in Sachsen suchen wir Dich in der Region Dresden / Chemnitz / Cottbus in Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) als Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-pflegerische Rehabilitation Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen im Gesundheitswesen Berufserfahrung in der ambulanten und / oder stationären Pflege, optimalerweise auch in der Rehabilitation Idealerweise Berufserfahrung bezogen auf die Erstellung von Pflegegutachten, insbesondere freier Gutachten und Erfahrung in der Begutachtung von Kindern Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen und einen gültigen Führerschein der Klasse B Du bist Selbstmotiviert, proaktiv mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation Strukturiert und lösungsorientiert Erfahren in Microsoft Office-Anwendungen Deine Mission zu unserer Erfolgsstory Gemeinsam mit dem / der Klient:in identifizierst Du die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisierst entsprechende Maßnahmen und erstellst Reha-Pläne Du steuerst medizinisch-pflegerische Rehabilitationsfälle und evaluierst die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen Bei Bedarf bewertest Du den Pflege-, Betreuungs- und / oder Mehrbedarf Das bieten wir Dir Sinnstiftende und lohnenswerte Arbeit mit positivem sozialem Impact Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work Life Balance Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aufgaben und die Offenheit für Innovationen unterstützen Deine persönliche Entwicklung Die Zusammenarbeit als Team sowie eine offene, positive Arbeitskultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, sind bei uns selbstverständlich Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen und einem erfolgsabhängigen Bonus runden die Tätigkeit ab Extra Benefits: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für das Deutschlandticket, Bahncard und das Angebot, ein Jobrad zu leasen Autonomie & flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für ein unkompliziertes Arbeiten Gute Arbeitsplatzausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsmittel bieten Dir Komfort beim Arbeiten Klingt das nach Dir? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Für uns zählen Deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen, wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins unter bewerbung@rehacare.net ! Deine Fragen beantwortet Ute Ritschel (03641- 2078289) gerne vorab telefonisch. RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation Kapuzinerstraße 9D 80337 München </p> </body>