COBOL-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.

Die Digitalisierungsabteilung ist außerdem maßgeblich an der Entwicklung der Kernanwendung rvDialog beteiligt und stellt somit sicher, dass alle Versicherten die notwendige Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen erhalten.

Zur Verstärkung unserer Digitalisierungsabteilung suchen wir für den Standort Karlsruhe und Stuttgart ab sofort mehrere

Was wir Ihnen bieten:
Gestaltungsmöglichkeiten:

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Arbeit in gut harmonierenden Teams, die nach Bedarf agile Arbeitsweisen einsetzen

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen und Möglichkeit zum Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum in Haus
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Was Sie bei uns erwartet

• Konzeption, Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen gemäß Kundenanforderung
• Dokumentationen erstellen und pflegen
• Testarbeiten vorbereiten, überwachen und ausführen
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen der Rentenversicherung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit IT-Bezug
• Idealerweise Kenntnisse in der Programmiersprache COBOL oder die Bereitschaft, sich diese über interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzueignen
• Verständnis für technologische Entwicklungen und Trends
• Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung, bevorzugt C, C++ und Java
• Kenntnisse in SQL, Bash oder Python sind von Vorteil
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, würden wir Sie gerne kennenlernen. Als Ansprechpartner und bei Fragen zur Tätigkeit nehmen Sie bitte Kontakt zu Stephan Steigert unter 0721 825-24403 oder Oliver Oberle unter 0721 825-24411 auf.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal.

Bewerbungsschluss ist der 13. April 2025.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.