Controller* Corporate Controlling

Controller* Corporate Controlling

Aufgaben:

• Analysieren und kommentieren des Gruppenergebnisses im Rahmen des monatlichen Konzernreportings
• Analysieren und bewerten der GuV- und der Bilanzergebnisse der einzelnen Beteiligungen
• Pflegen und weiterentwickeln der Tools für das internationale Reporting
• Optimieren, dokumentieren und automatisieren von Controlling relevanten Rahmenbedingungen, Standards und Prozessen
• Eigenständig Ad-hoc-Anfragen und Sonderaufgaben erledigen
• Durchführen von internationalen Controlling-Projekten
• Unterstützen in der Weiterentwicklung digitaler Technologien z. B. Predictive Analytics, Big Data

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Controlling
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgezeichneten Zahlenverständnis
• Erfahrungen in den Tools SAP S4, BW, BPC und SAC sowie in der Modellierung von Reportings in der SAC von großem Vorteil
• VBA Kenntnisse und Erfahrung im KI-Umfeld wünschenswert
• Gute Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Power-BI
• Gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: 
Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Faire Vergütung

Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick

Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region: 

[[custPositionArea]]: 

Ansprechpartner: 

Finn Zindler

Telefonnummer des Recruiters: 

05772/47-7537

LinkedIn URL Recruiter: 

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