DevOps Engineer im Bereich CI / CD und den Linux-Support (w/m/d)

Der Bereich "Ground & Naval Software" entwickelt Software und Systeme zur Beobachtung und Überwachung. Dazu werden Kamerasysteme und weitere Sensorik, wie zum Beispiel Radare, intelligent miteinander verbunden und deren Daten für die Benutzer aufbereitet. Die entworfenen, verteilt laufenden Softwarearchitekturen unterstützen Low-End Hardware genauso wie hochverfügbare High-End Serversysteme und decken Anforderungen von Echtzeit über Redundanz und Automatisierung bis zur intuitiven Bedienung und Visualisierung ab.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Pflege, Wartung und Optimierung von automatisierten Buildservern und CI / CD-Pipelines
• Administration, Konfiguration und Support von Linux-Systemen
• Verwaltung und Wartung von Container-Technologien (zum Beispiel Docker, Podman)
• Verwaltung und Einrichten von Projektnetzwerken
• Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen
• Absicherung und Härtung von Linux-Servern gemäß Best Practices
• Nutzung moderner Softwaretechnologien und Tools (git, Atlassian, CMake, C++17 / 20, MQTT …)
• Mitarbeit in einem jungen, motivierten und aufgeschlossenen Entwicklungsteam

Ihr Profil

• Erfahrung mit CI / CD-Systemen (zum Beispiel Bamboo, Jenkins)
• Fundierte Kenntnisse in Linux-Administration, bevorzugt Arch Linux oder derivativen Distributionen
• Vertiefende Kenntnisse in CMake, Skriptsprachen wie Bash, Python zur Automatisierung
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes, Podman)
• Gutes Verständnis von Netzwerkkonzepten, Security und Systemhärtung
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterung
• Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft zur Eigenverantwortung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

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