Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d)
Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d)
<body> <h1>Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d)</h1> <h2>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie, Frankfurt am Main, Leipzig</h2> <p> Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD; Kennziffer: TI2/20/2024 Ihre Aufgaben sind: Administration und Überwachung von Cloud-Umgebungen (private/hybrid/public) unter anderem für microservicebasierte Anwendungen und Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz Umsetzung und Weiterentwicklung von DevSecOps-Konzepten und Umgebungen Erstellung und Pflege von Deployment-Pipelines Beratung der (Fach-)Referate bezüglich der Bereitstellung von Software in Cloud-Umgebungen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen, idealerweise Red Hat Enterprise Linux Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Podman/Docker, OpenShift, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären Kenntnisse in Programmiersprachen und Runtimes (Java, Python, SQL, Node.JS), Softwarearchitekturen sowie Entwicklungsmodellen (Scrum, DevSecOps) und praktische Erfahrungen in der Härtung von Systemen gemäß IT-Grundschutz Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau) Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige Arbeitsweise Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/20/2024 bis zum 18.09.2024 per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-451 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorstellungsgespräch 4 Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 40/41 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier . </p> </body>