Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)
Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)
<body> <h1>Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)</h1> <h2>HUK-COBURG Versicherungsgruppe, Coburg</h2> <p> Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Online die beste Customer Experience zu erschaffen ist für Sie mehr Vision als Trend? In der HUK24 finden Sie nicht nur ein hoch motiviertes Team gleichgesinnter Web-Strateg:innen, sondern täglich neue Herausforderungen, um über sich hinauszuwachsen. Wie sieht die optimale Customer Journey der Zukunft aus? Welche KPIs bilden die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Online-Performance? Als größte Onlineversicherung Deutschlands beschäftigen wir uns mit den Fragen von morgen. In kleinen Teams - aber mit großer Verantwortung. Agil wie ein Start-up - mit den Vorzügen eines Konzerns. In der HUK-COBURG - an unserer oberfränkischen Zentrale. Aufgaben Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten Eigenständige Betreuung und Pflege der Website ( huk24.de ) als zentrales Kundenkommunikationsmedium Weiterentwicklung der Website und aller Onsite-Aktivitäten, besonders im Rahmen des Content-Management-Systems Betreuung und Pflege des Content-Management-Systems sowie Gestaltung von Landingpages Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität KPI-gesteuerte Optimierung der Website Mitwirkung an der Unternehmensvision »Persönliche Versicherungsmaschine« für kundenindividuelle Website-Besuche Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insb. des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen Kreativität in der markenkonformen Gestaltung & Umsetzung sowie UX/UI-Kenntnisse innerhalb digitaler Geschäftsmodelle Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit sowie Planungskompetenz Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG VVaG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_... 2024-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-07-18 Coburg 96450 Bahnhofsplatz 1 50.26364960000001 10.9588634 </p> </body>