Embedded Software Entwickler mit Schwerpunkt Objektivregelung (w/m/d)

Embedded Software Entwickler mit Schwerpunkt Objektivregelung (w/m/d)
Der Bereich "Smart Sensors" entwickelt bildgebende Sensoren, aktive Sensoren und Warnsensoren. Diese Sensoren sind empfindlich im visuellen bis zum infraroten Spektralbereich und werden für die Aufklärung und Zielerfassung in zivilen und militärischen Anwendungen eingesetzt.
Das Team “Sensor Electronics and Software“ ist hierbei verantwortlich für die Elektronik und Software dieser Sensoren. Weitere Teams im Bereich übernehmen das Technische Management, das optische und mechanische Design sowie die entsprechende Sensormesstechnik.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Software und Hardware für Kameraobjektive
- Spezifikation und Auswahl von Antriebskomponenten
- Auslegen und optimieren der erforderlichen Regelungstechnik zur genauen Positionierung der Optik
- Durchführung von Unit Tests und Komponententests
- Integration von Komponenten und Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Gesamtsystem
- Begleitung der Produktion beim Serienanlauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Modern C++ (min. C++14)
- Idealerweise Erfahrung in hardwarenaher Programmierung und Echtzeitbetriebssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in der Regelungstechnik für Positionierantriebe
- Erfahrung in der Ansteuerung von Hardware, Treiberentwicklung und Kenntnisse verschiedener Schnittstellen wie SPI, CAN, CANopen, RS232, I2C, Ethernet
- Kenntnisse in Matlab / Simulink wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit der Xilinx Toolchain wünschenswert
- Systematisches, vernetztes Denken und eigenverantwortliche Vorgehensweise
- Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Innovationsfreude und Kreativität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
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