Erzieher/in (w/m/d) für die Kindertagesstätten / die Horte der Gemeinde in Teilzeit
Erzieher/in (w/m/d) für die Kindertagesstätten / die Horte der Gemeinde in Teilzeit
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
staatlich anerkannte Erzieher/innen
(w/m/d)
für die Kindertagesstätten/die Horte der Gemeinde.
Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!
Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von klein mit 46 Plätzen bis groß mit ca. 250 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit mit den Kindern.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,
- Kreativität,
- gute Kommunikationsfähigkeit,
- besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.
Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).
Wir bieten:
- Eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,
- Stufenübernahme,
- Fortbildungen,
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement in Form eines attraktiven Sportangebotes,
- Fahrradleasing,
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Regenerationstage.
Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) und der Referenznummer YF-14440 richtest Du per E-Mail an:
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.
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Bild von Michal Jarmoluk auf Pixabay