Fachärztin / Facharzt für Pädiatrie (w/m/d) bzw. Ärztin / Arzt (w/m/d)

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 61 - Gesundheit, Sachgebiet Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Fachärztin/ Facharzt für Pädiatrie (w/m/d) bzw. Ärztin/Arzt (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• schwerpunktmäßig ärztliche Untersuchungen und Begutachtungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere Schuleingangsuntersuchungen, Schulsportbefreiungen und Untersuchungen auf Eingliederungshilfebedarf
• bei Bedarf Durchführung von Impfsprechstunden
• bei Bedarf Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, z.B. in Kinderschutzfällen, und anderen Behörden
• bei Bedarf Teilnahme an Fachausschüssen und Arbeitsgemeinschaften

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d), idealerweise mit Facharzttitel Pädiatrie
• mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik oder Praxis
• Führerschein Klasse B
• hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten sowie Verständnis für Menschen in besonderen Lebenslagen
• Kommunikationsfähigkeit
• psychische Belastbarkeit
• Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Engagement
• interkulturelle Kompetenz
• Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz 8 IfSG)

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Erfahrungen bei der Behandlung von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Iskender Schütte, Tel. 0641/79504-1611, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Starostzik, Tel. 0641/9390-1364, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 10.05.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: YF-41750 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.